ИП Сорокин Алексей Вадимович: Проблемы с зарплатой и отношением к людям
Данный работодатель — урод, каких еще свет не видел. Работников за людей не считает, зарплату может урезать по указке [censored] механика, который у него весь зад вылизал. За все штрафует, зарплату захочет, выплатит, захочет — задержит. Все у него получают черным налом, так что, если будете увольнять, можете остаться вообще без зарплаты. Чувствует себя малолетним корольком, хотя сам тупой и необразованный, 2 + 2 не сложит без калькулятора. Хотя в этом можете сами убедиться, зайдя к нему на страничку в одноклассниках и увидев его фото, которые о многом скажут про самого человека и его натуру необразованную. Так что будьте бдительны и обходите данную организацию стороной.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Костроме (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Костроме (510 отзывов) →
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
-
💬1 комментарий