ИП Стаценко СН: отзыв сотрудника
ИП Стацеко СН и его заместитель Андрейцева А, совершенно беспринципные люди. Своих работников они совершенно не уважают и не считают людьми. Унижают и давят морально на людей. Требуют от работников выполнения обязанностей, а свои обязанности работодателя не выполняют (не выплачивают больничные, не дают отпуска). Уволить человека могут без каких-либо объяснений. Заставляют подписывать договора в принудительном порядке, даже не дав ознакомиться с ним, не выдают второй экземпляр договора сотруднику. Штрафуют за всё и вся. Когда пытаешься что-либо выяснить, никто и ничего не знает, бухгалтер машет головой на администратора, админ на офис-менеджера и т.д и т.п. Ревизию проводят дабы взыскать недостачи с работников. Хотя прием-передачи товара не проводится, ни при увольнении сотрудников, не при приеме на работу и получается так, что какие-то недостачи приходится выплачивать тем кто попал «под горячую руку»…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
Виолетта
23.05.2019 08:55
Проводя время в интернете в поисках работы, я наткнулась на объявление о наборе сотрудников в данную компанию . Недолго думая позвонила, пообщавшись со [С.] я решила попробовать себя в данном направлении. Успешно пройдя стажировку я поняла, что мне это по душе. Изначально было сложновато, т.к. я ничего не знала о товаре, но благодаря уже работающему коллективу и коучеру мне удалось это исправить. На самом деле я рада, что попала в эту компанию, ведь помимо карьерного роста и достойной зарплаты у нас шикарный коллектив, который никогда не оставит в трудную минуту и всегда даст наставление. И мне правда странно читать этот отзыв, потому что таких ситуаций и подобных я не наблюдала, сколько здесь работаю.