ИП Таранов: отзыв сотрудника
Устроился на подработку в эту компанию. Нужно было разносить визитки компьютерщиков. Работал восемь дней. Первый день стажировочный, не оплачивается. Далее начал ходить с 7 вечера. Попросил два участка. Заканчивал работу в 12 часов ночи! Для получения зарплаты нужно было отработать 7 рабочих дней. Из них 5 дней я ходил по два участка и два дня по одному участку. Каждый день, когда я работал, мне звонили и говорили какие участки нужно пройти.
При получении зарплаты был неприятно удивлен, так как при моих подсчетах мне должны были заплатить 2400 (1 участок 200рублей), а заплатили 1500. При этом пояснили, что два участка оплате не подлежат, так как визитки были сняты конкурентами. Один день 100 рублей из-за плохой работы. То есть штрафов на 500 рублей. Это в общем то понятно. Но еще 400 рублей — оказалось, что два участка просто не учли, их нет в базе!
И это при том, что работа была зимой в холод, гололед. Ладно штрафы это еще как-то понятно, но неучтенный рабочий день, это конечно свинство.
В общем устраиваясь на работу в эту организацию будьте готовы к неприятным сюрпризам.
Хотя это и так понятно, так как если бы на такой работе платили более-менее нормально, не было постоянно висящих объявлений о наборе сотрудников.
Их офис находится на 2-й Дачной. Не советую связываться с такого рода подработками.
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
