ИП Таранов: отзыв сотрудника
Устроился на подработку в эту компанию. Нужно было разносить визитки компьютерщиков. Работал восемь дней. Первый день стажировочный, не оплачивается. Далее начал ходить с 7 вечера. Попросил два участка. Заканчивал работу в 12 часов ночи! Для получения зарплаты нужно было отработать 7 рабочих дней. Из них 5 дней я ходил по два участка и два дня по одному участку. Каждый день, когда я работал, мне звонили и говорили какие участки нужно пройти.
При получении зарплаты был неприятно удивлен, так как при моих подсчетах мне должны были заплатить 2400 (1 участок 200рублей), а заплатили 1500. При этом пояснили, что два участка оплате не подлежат, так как визитки были сняты конкурентами. Один день 100 рублей из-за плохой работы. То есть штрафов на 500 рублей. Это в общем то понятно. Но еще 400 рублей — оказалось, что два участка просто не учли, их нет в базе!
И это при том, что работа была зимой в холод, гололед. Ладно штрафы это еще как-то понятно, но неучтенный рабочий день, это конечно свинство.
В общем устраиваясь на работу в эту организацию будьте готовы к неприятным сюрпризам.
Хотя это и так понятно, так как если бы на такой работе платили более-менее нормально, не было постоянно висящих объявлений о наборе сотрудников.
Их офис находится на 2-й Дачной. Не советую связываться с такого рода подработками.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →