ИП Таранов: отзыв сотрудника
Устроился на подработку в эту компанию. Нужно было разносить визитки компьютерщиков. Работал восемь дней. Первый день стажировочный, не оплачивается. Далее начал ходить с 7 вечера. Попросил два участка. Заканчивал работу в 12 часов ночи! Для получения зарплаты нужно было отработать 7 рабочих дней. Из них 5 дней я ходил по два участка и два дня по одному участку. Каждый день, когда я работал, мне звонили и говорили какие участки нужно пройти.
При получении зарплаты был неприятно удивлен, так как при моих подсчетах мне должны были заплатить 2400 (1 участок 200рублей), а заплатили 1500. При этом пояснили, что два участка оплате не подлежат, так как визитки были сняты конкурентами. Один день 100 рублей из-за плохой работы. То есть штрафов на 500 рублей. Это в общем то понятно. Но еще 400 рублей — оказалось, что два участка просто не учли, их нет в базе!
И это при том, что работа была зимой в холод, гололед. Ладно штрафы это еще как-то понятно, но неучтенный рабочий день, это конечно свинство.
В общем устраиваясь на работу в эту организацию будьте готовы к неприятным сюрпризам.
Хотя это и так понятно, так как если бы на такой работе платили более-менее нормально, не было постоянно висящих объявлений о наборе сотрудников.
Их офис находится на 2-й Дачной. Не советую связываться с такого рода подработками.
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Випкрепеж занимается мошенничеством. Набирает работников на авито, через ликвидированную компанию «Грузсервис». После отработанной смены, на вопрос когда будет оплата, отвечают, что Вас нет в табеле, что Вы у нас не работали и мы Вас не знаем. Работала у них сборщиком на складе. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей на деньги. Далее →

