ИП Хасанов Радмир Расулович: отзыв сотрудника
СПб, ул. Промышленная, д.14А, оф.335
ИП [Х.] Радмир [Р.]
На HH.RU вакансия помощник ревизора, з/п 65−82000. На собеседовании заполняешь анкету и 5 минут беседуешь с неопрятным менеджером, и тебе назначают день, когда ты должен выйти и всё понять. Деньги типа сразу в конце дня, что толком делать не говорят, мол сам всё поймешь на месте, проверять установленные системы безопасности. Весь офис — 2 стола, 2 шкафа, какие-то благодарности, непонятно кем выданные и фото самих же менеджеров крупным планом и еще непонятных криминального вида толстых мужиков. Берут всех. Причем на собеседовании их не волнуют ваши ответы, вопросы задаются «дежурно».
Пришел на второй день, новый менеджер с помятым лицом направил куда-то ехать где мне наконец-то объяснят, что надо делать…
К счастью, обратил внимание, что они повесили таблички [censored] содержания «VIC-Group» твой доход зависит только от тебя и бла бла бла…
Люди не теряйте времени, ЭТО [censored]
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
