ИП Хорошилова: отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток! Немного расскажу о данном работодателе… Изначально пришла туда как на временную работу-подработку, зп копейки конечно, но деваться некуда, работать не где… в общем отработала чуть больше года там (привыкла вроде бы как).
В общем ушла от туда, и так не получила не задержанную зп, не расчёт по последним сменам. Так как про задержанную зарплату она забыла, а из последних смен сделала вычет не понятно за что.
Как я понимаю я не одна такая которая не увидела от неё расчёта.
Более того, в магазине жутко холодно! Даже три обогревателя не спасают! Плюс отдел находится в подвале без окон! Обязывает производить уборку в помещении, но при этом кроме тряпок и ледяной воды ничего не предоставляет… перчатки привозила из дома! Товара в магазине нет, заставляет продавать «лакомства» для шиншилл которые им категорично нельзя (если быть точнее то это всякие сушёные цветы, корни, листья, ягоды) да ещё и не лучшего качества! Тараканы с мышами регулярно пробегают по полкам, а то и рядом с ногами! Журнал продаж не ведётся, ну и естественно кассового отчёта в магазине тоже нету! Размена в магазине не бывает никогда, да и очень часто бывало такое что привозят товар фирмы, а нам и рассчитываться нечем, бегали к соседям занимать! Мало этого, она ещё и на конкурсной основе устраивает на работу!
Не рекомендую даже ходить на собеседование туда! И не дай бог ещё раз встретить такого работодателя! Адрес данного отдела: ул. Вокзальная магистраль 3, цокольный этаж.
Номер телефона 9−952-935−63-13 (лучше даже не звонить по этому номеру по поводу работы). Ещё она же занимается нумерологией, и вполне возможно будет искать администратора, не вздумайте туда идти!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
