ИП Чаусов С. А.: Отвратительные условия и низкая зарплата.
Ничего! ИП [Ч.] зарегистрирован в Выборге, на месте никто никогда его не видел (видимо фиктивный учредитель). Шарашкиной конторой «Папа Джоуль» рулит [М.] [Л.] В., (или как-то так), сынок его — А. (типа ген. дир), и жена — бухгалтерша. Семейный подряд. По выписке из ЕГРЮЛ у них уже были фирмы, которые благополучно развалились. За месяц работы 15 тр, ещё и штраф 5 тр за невыход на план магазина. Отвратительное местечко, не советую туда идти работать. Будете мыть полы в лабазе, чистить снег, и конечно же пытаться продать тот или иной товар за более крупную сумму, но покупатели купят 2 батарейки для ключа машины и все! Иногда забегают за плинтусным обогревателем, который тоже сомнительного качества. На этом всё! При всем этом, будут подходить с вопросом: «Как увеличить оборот?» — оно мне надо? Я не маркетолог! Весь аспект у них ушел на маркетплейсы, которые курируют уже опытные сотрудники, которые тем или иным образом подлизали «хозяйке». Больших денег там не дождетесь. Так ещё и оштрафуют за невыполнение плана, который невозможно выполнить. Потому что маркетинг у них — полное дно!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
