ИП Черныш (Yota): отзыв сотрудника

21.01.2018 Новосибирск

ИП Черныш работает по франшизе Yota. Работать очень тяжело морально. Начальство выше стоящее не ценит свои кадры и разбрасывается ими как хочет. В частности территориальный менеджер [Е.] [М.] Нервная девушка, противоречит сама себе, на проблемы сотрудников ей наплевать! Люди работают на холоде, возле входа в тц, простывают, были и серьёзные случаи, месяцами работают без выходных, её это не беспокоит. Кидают людей с одной точки на другую. А как известно ты материально ответственное лицо. и если вдруг что-то пропадёт без твоего участия ты будешь в числе виноватых! Изначально люди приходят туда для того что бы работать на торговой точке и продавать продукты Yota. Но потом выясняется, что ты ещё пришёл работать промоутером и проводить опросы. зачастую заниматься распростронением рекламной инф-ции в тц запрещено. Поэтому вас будут заставлять ходить по улице и доставать мимо проходящих людей, так же всё это дело надо как-то запечатлить, даже если ты один. Ходить по подъездам, раскидывать листовки в почтовые ящики и расклеивать листовки! Рекламы почти нет, поэтому вы сами должны пиарить свою точку таким образом! Ах, да! Вам за это никто ничего не доплатит! Только штрафами могут завалить! Точки в плачевном состоянии. в неудачных местах. задержки зп ну и на последок перед увольнением обычно ещё лешают премии. Врагу не пожелаю у них работать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.04.2019 Томск
    Когда устраиваетесь на работу вам обещают чуть ли не золотые горы, но что мы имеем на деле: -Вечно не работающие пополнения, за что на вас будут срываться покупатели, а на запрос, когда работать будет просто проигнорируют; -планы, которые не учитывают ни стоимость услуг в регионе, ни сезон, а при невыполнении плане вместо премии получишь копейки; -акции, которые по идее должны поднять продажи, но вместо этого вас заставляют подделывать подпись покупателя и оформлять на него сим, о которых он и не знает, а при невыполнении приказов по этим акциям грозят штрафом; -очень «добрый» коллектив. Особенно из других регионов. Стоит тебе ошибиться, как на тебя сразу накинутся умники с просьбой «не позорить ИП» -Не навязывание, но дешёвые тарифы не подключайте. Телепатией заставьте купить тариф за 230р., но у нас навязывать запрещено, угу… -постоянные аварии из-за которых вы ничего не можете делать, но вы все равно должны сидеть на точке и продавать, даже если не работает ничего Не советую никому идти сюда, если нервы дороги. За 17 тысяч (в лучшем случае при работе 4/2), которые ты не можешь потратить, а то вдруг пополнения работать не будут и тебе придется пополнять со своего кармана. А сам оператор не плохой, хотя за последние месяцы пипец какой-то... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →