ИП Шантурова / Ветклиника Айс: отзыв сотрудника
Гнилое руководство клиники. Змеиное царство. Всем правят деньги. Высосут из последнего пальца, а если что не так — пшел вон. Подчиненных ни во что не ставят, на всем экономят! Пофигу, возьмем б/у шприц чтобы выпоить лекарство и выпишем в счет клиенту. Каждый день смотрят камеры и не дай божэ ты не посчитал стрижку когтей. Выпишут в зарплату. С оплатой обманывают — каждый месяц считают как им вздумается. Все в черную. Обещанную премию (тн допоплату) не выплачивают, аргументируя, что «это вы там сами себе понаставили приемов». Работаешь по 13 часов в сутки, приемы тыкают каждые 15 минут — и хоть уср%ись, иди и принимай. Кабинет один, а чтобы побольше заработать, параллельно ведут по два-три приема (особенно в одну смену с главврачом [Ш.] Т.В.) и не важно, две кошки это или кошка с собакой. Или какая плановая операция. Конечно, фразой мне «мне нужен доктор», говорит не о том, что ей нужна «правая рука», а то, чтобы [Т.] [В.] могла если что работу на тебя скинуть, переложить ответственность. Не упускает случая прилюдно [при пациентах] унизить. Зима. Дворнику нужно платить. А ЗАЧЕМ если есть врачи, которые бесплатно почистят снег?! Не пошел чистить — отчитают и обидят в зарплате. Еще месяц припоминать будут. [Н.] (коммерч.директо) божий одуванчик. А когда дело касается денег — страшнющая гаргулия. Перегрызет глотку за лишнюю копейку. Админ ХаЛерочка везде сует свой нос куда не надо. Лезет в назначения врача! Хотя сама сопля нежеванная — студентка 1 курса. Постоянные интриги. Эта троица перетирает между собой любую информацию, не сообщая никому, а потом «я же вам говорила!». Нажимаются на сотрудников, покупающих товары для себя, аргументируя это тн «корпоративной скидкой» — +15% наценка на корма и 30% на лекарства. Даже если тебе нужно 0, 1 мл инъекционного препарата, с тебя возьмут по полной — за 1 мл. С особенным пристрастием если это дорогостоящий сам по себе препарат. Не удивлюсь, если ты придешь со своим животным даже просто поУЗИть (самостоятельно), с тебя попросят плату за услугу.
Рабочий день 9−22. Но если ты пришел позже 8.45 — с тебя штраф 200руб. И если ты не принял пациента, который пришел пораньше 9ти часов, огребаешь люлей на всю клинику. После 22 раньше оплачивали такси — аж 250! рублей! На всю ораву. И похрен что ты принес солидную выручку вечером в час ночи и ехать тебе на другой берег за 400 рублей — спасибо тебе никто не скажет. Плати из своего кармана. И ворачивайся назад в 8.45.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →


Пользователь
02.06.2023 08:15
На каком основании скомунякали отзыв с антиджоба, который к моменту публикации был удален с сайта!?