Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма: отзыв сотрудника
Отвратительное отношение к сотрудникам ГАПОУ ИКЭСТ со стороны руководства в лице директора — [К.] [Н.] Францевны и заместителя директора по воспитательной работе — [Д.] [Е.] [В.] причем как к преподавательскому составу, так и к отделу по воспитательной работе (психологи, социальные педагоги, организаторы мероприятий). Условия труда ужасные, не предоставляют никаких инструментов для выполнения поставленных задач, либо предоставляют по минимуму, а требуют грандиозного результата по сути из ничего. Официальная 36-часовая рабочая неделч не соблюдается, по факту ты там находишься сколько вздумается вышеуказанным лицам, за переработку не доплачивают, отдыха дополнительного не дают, письменного согласия на выполнение работы сверх нормы также не берут, нарушая тем самым нормы ТК РФ, комментируя это тем, что только смерть может избавить от забот по работе и самой работы. Также в колледже есть негласное правило уходить с работы не в назначенное время по трудовому договору, а на час-два позже, пока директор колледжа не ушла, вдруг кто-то из сотрудников ей срочно понадобится. По рабочим вопросам могут также звонить в выходные дни, либо после работы поздно вечером 22−23 часа, говоря, что это ещё не позднее время для разговоров о работе. Позволяют себе оскорбительный тон в общении с подчиненными и иногда даже прямые оскорбления. Пока ты подчиняешься и терпеливо исполняешь все прихоти руководства-все отлично, тебя могут даже похвалить, но как только ты пытаешься отстоять свою позицию-ты становишься не угодным вышестоящим лицам и твоя работа в стенах данного колледжа превращается в ад и сплошные нервные срывы. К чему такие титанические усилия там прилагаются- неизвестно, так как результат работы всей организации минимальный, а требуют с тебя будто ты отвечаешь лично за жизни сотен человек, которые находятся в смертельной опасности, что конечно же не так. Многие кабинеты сотрудников в отвратительном состоянии стоят годами, все время обещают скорый ремонт, либо предлагают сделать что-то в кабинете самим. За заработную плату 20 тыс.р. Иногда чуть больше, вам придется продать свою душу, нервную систему и жизнь только этой работе, отказаться от своих занятий, интересов и семьи.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария