Иртака: Отсутствие обучения и нехватка поддержки.

Проходил собеседование 24.04.21 (суббота) в этой компании. Пригласили в Оршу из [М.]. На месте выяснилось, что на собеседование приехало более 20 чел. из [М.] Витебска и Орши. Представитель предложил заполнить ещё раз анкету с тестами (до этого анкета уже дважды заполнялась в электронном виде и на этапе подачи отклика на вакансию) и пройти собеседование в 4 этапа, на котором останется 2 кандидата, из которых выберут одного после оплачиваемой стажировки. Претензия в том, что никто не предупредил о таком формате собеседования. Приехали люди из других регионов в выходной день и вынуждены были 5 часов ждать на улице посреди какой-то обшарпанной базы в промзоне на окраине Орши, пока их с умным видом представитель компании [А.] будет интервьюировать. Удивило то, что никто не удосужился создать условия для приглашённых, не говоря про банальное предложение чая и перекуса. Данный фактор явно характеризует эту компанию не с лучшей стороны, где не заботятся о людях, начиная с этапа подбора персонала. По-моему, очевидно, что масштаб у этой оршанской компании по переобтяжке мебели не соответствует их критериям отбора. Слишком возомнили о себе. Это моё мнение. P. S. Самое удивительное, что даже после этих собеседований им так никто и не подошёл,... Далее →