кадровое агенство Brainpower: отзыв сотрудника
Собеседовалась на руководящую должность в компанию.
На третьем этапе (предфинальном) HR директор компании решила срезать зарплату на 30% относительно изначально обговариваемого уровня.
Рекрутер из Brainpower начала меня уговаривать согласиться. Мол, это нормальная практика. Да посмотрите на себя, у меня куча таких резюме на почте как Ваше лежит.
В общем, уговорила на интервью с CEO, мне не понравилось.
Но обещанной обратной связи не дождалась.
В общем, не самый профессиональный HR. Пытаются только продать работодателю с соискателю друг друга любой ценой, а дальше трава не расти.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
соискатель
14.09.2023 16:01
они предлагают несуществующие вакансии! это полное днище.
Даже не тратьте свое время на это brainpower недоразумение.
мне предложили вакансию одной компании, якобы требуется человек на руководящую должность. Ну, пообщались с их хр.
жду обратную связь и параллельно смотрю вакансии на нн ру и вижу компанию, чью вакансию мне предлагали. и там этой руководящей должности нет. Я напрямую пишу на почту, указанную на сайте и мне говорят, что они вообще с этим агентством не работают и такая позиция вообще не существует у них и тем более не открыта!
Вообще не связывайтесь с ними! это позорище, а не хр агентство. как так можно вводить в заблуждение?