кадровое агентство Cornerstone: Непрофессиональное поведение консультантов

Есть вакансии в работе Далее →

Хочу рассказать об опыте собеседования на позицию финансиста в строительную компанию. Начну с того, что письмо с предложением рассмотреть позицию пришло мне на почту в 23 часа. Симпатично, не правда ли? Писала его [О.] П., руководитель подбора в финансы. Прислала описание вакансии и попросила ответить, интересно ли мне. Я ответила, что интересно. Далее она написала, какие у вас ожидания по з/п. Я назвала сумму в ответном письме и предложила созвониться, чтобы все обсудить подробнее. В обед на следующий день [О.] мне позвонила и рассказала название и сферу деятельности компании, далее уточнила, что офис у них в Москва-Сити, и спросила, готова ли я к фултайм офису. Я сказала нет и что я ищу гибридный график. Тут [О.] очень сильно расстроилась и яростно спросила, почему я не сказала ей об этом сразу. (В описании вакансии, присланном на почту, о формате работы гибрид/удаленка не было ни слова). Я сказала, что вот первый созвон, и я вам все говорю. Она еще более гневно переспросила, почему я не сказала ей об этом сразу (когда сразу? А почему вы меня не спросили, раз это так важно?). И я на спокойном ответила, что не понимаю, в чем заключается трагедия этой ситуации, не понимаю, что ужасного в том, что мы выясняем это в ходе ознакомительного разговора. Она... Далее →