Калева ( kaleva): отзыв сотрудника
Добрый день, всем, кто устроится и откроет врата ада в Калева (kaleva окна).По началу все относительно не плохо, зп конечно платили спустя месяц, а то и больше, по принципу -когда захотят, то холопам кинут монеты. Ещё и просить надо, спрашивать и вечно с протянутой рукой. [Е.] [Д.] лидер хит парада, лучшая по части, человек — [censored] редкостных качеств. Не знает границы допустимых норм, в ее системе координат они отсутствуют. *Мягко стелит, больно спать.
Идёт по головам, любым, не умеет дружить, не знает что это, считает что все ей должны. Не умеет ценить, не отличает хорошее от плохого, не умеет подстраиваться, слушать, слышать.
Ужас моих дней,
закончен. Если вдруг калева заглянет, господа мы многие ждём свои честно заработанные деньги, мы про них не забыли.
Да и бумеранг, его никто не отменял и он заглянет к вам, когда вы его совсем не будете ждать. Грязный бизнес, он всегда заканчивается грязно, историй много!
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
