калкулэйт.ру: Многоступенчатый отбор на низкую должность
Вакансию от Компании Калкулэйт вижу на HeadHunter уже с полгода точно! Постоянно открыта, в описании не условия, а сказка — белая зарплата до 300 тысяч, социалка и т.д.
Что оказалось на самом деле — реальный оклад 55 тысяч + мифические проценты и 5 (пять)! этапов собеседования))) Вы что там топ-менеджера подбираете за зарплату в миллион в месяц? Ну чего вы людей смешите? Я как это услышал, сразу всё понял про компанию — ищут идеального заскриптованного раба! Кому вы уперлись с 5 этапами отбора на линейную должность? Фильмов американских насмотрелись?).
- 👉 Работа в КАЛКУЛЭЙТ.РУ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЛКУЛЭЙТ.РУ топ менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе топ менеджером в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиРебята, вам тут не Питер, тут важна репутация, которая у вас на нуле. Компания эта — это маленький офис под камерами из Питера. Я как руководитель [Е.] наблюдаю за всеми и просто от нечего делать спрашиваю, как дела, каждые 5 минут. Короче, это питерская бедная типография пришла на московский рынок без знаний. Они не умеют ничего вообще. Сотрудники не знают, чем отличается УФ-лак от офсетного… и эти менеджеры продают упаковку. Вам заплатят копейки, какие 300 тыч в вакансии написано — нет. Вакансия на сайте висит всегда. Я полгода тут работал на обещаниях, чтобы понять, что это не компания, а просто клуб единомышленников. Нет рабочего места, нет телефона, система Линукс… это вообще… в этой компании плохо всё… а, да, и тесты, и тесты 5 этапов собеседования. Не тратьте время… очень вас прошу. У вас даже нет рабочего места, будете работать со своего мобильного в переговорке… и это топ-компания… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
