Кальянфою: отзыв сотрудника
Несмотря на удобный график 2/2, личные продажи, от 1000−5000+60(80)р/час оклад в день с вас будут сдирать ваши заработанные кровные. Ваш заработок в день складывается от товаров, но не от всех. а на те, что вмт (с повышенной наценкой), например за дарк (999р) 10р, а за щербет (250р) 20р, собственно и откровенно нужно впаривать. Но это вроде бы ничего, но есть нереальный план магазина, которые естественно не сделается и зп уменьшится, а также есть штрафы, за все, за не озвучивание акций, за не предложение доп товара и тд, и по зп, заработали вы 47 000, радуетесь, планы, штрафы и на выходе уже 26 500, это с учетом оклада, зп без налогов (что хотелось бы отнестви в +, но штрафы, штрафы и штрафы)
Если вы хотите поработать за идею, то смело приходите, если за заработком, то бегите
-
✓ ПреимуществаНеплохо прокачивают в кальянной сфере и сфере продаж, удобный график 2/2 Далее →✗ НедостаткиДолго работал продавцом в компании и пришел к выводу, что компания по большей части зарабатывает на продавцах, дико штрафуя их за все. В основном это ревизия: когда ты уходишь со смены, товар есть, а приходишь после выходных — товара нет. Сообщаешь о пропаже руководству, но как итог платить за этот товар приходится тебе. И так в месяц выходило: 100 руб. в час, 12 ч в день в среднем за 14−15 смен, и как итог получаем 18 000 руб. + % от продаж товара, который выгоден компании ((вмт) к слову, ничего кроме него продавать нельзя, или увольнение. При мне за это уволили 2-х сотрудниц). В среднем выходило 1800 на 14−15 смен (к слову, это на одной из топ-точек на плохой тачке получается около 500-900 руб. в день) = 27 000 руб. + 18 000 = 45 000. И тут начинается самое интересное: 45 000 — в среднем 5000 ревизия, хотя бывало и по 9000 списывали — 3000 прочие штрафы по магазину, ибо все равно найдут, за что оштрафовать. Постоянная компенсация компании всяких ущербов и прочего, и на выходе получаем: трудоустройство по ГПХ, постоянные штрафы, в среднем 37 000 руб. в месяц и возможность быть уволенным одним днем без... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
