Камская химическая компания.: Пустая трата времени
Даже если и есть приемущества, они все обнуляются недостатками.
Недостатки:Зарплату, которую на начальном этапе они обещают, только при выполнении KPI. Этот KPI ещё никто не выполнял с первых месяцев, да и кто давно работает, не выполняют KPI. Он лишь для того, чтобы поменьше выплачивать зарплату.
Официально сразу никого не устраивают, обычно через 3 месяца.
Если люди проработали пару недель и им не понравилось тут, то им ничего не платят. Те, кто давно работают, тоже говорят, что при увольнении зарплату не всю выплачивают.
По самой их продукции тоже ничего хорошего не скажу. Продукция востребована только в Перми и области. В других регионах много конкурентов и мало прибыли.
В Перми все прибыльные клиенты уже давно работают с менеджерами, которые тут давно работают. Новеньким остаются неприбыльные клиенты, и все это за зарплату, которую не хотят выплачивать.
Текучка тут большая, я такой не видела еще.
Так что делайте выводы..
- 👉 Работа в КАМСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Перми (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАМСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Перми (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2233 отзыва) →
-
«Камская Химическая Компания» успешно работает уже 13 лет, входит в «Железную сотню поставщиков России», является членом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, что подтверждает статус надёжной компании. Также мы принимаем участие в закупках Государственного Оборонного Заказа, что говорит о самом высоком уровне доверия к нашей компании. Для сотрудников руководство компании создаёт самые комфортные условия работы: — Зарплата (выше средней по Перми) выплачивается всегда в полном объёме и без задержек. Просто посмотрите на автомобили сотрудников у нашего главного офиса — Бесплатное питание в фирменной домашней столовой с разнообразным меню. — Регулярные корпоративы и бурная общественная жизнь Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
