Канавара Групп: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:И так начнём с коллектива, он делится на две части. Первая часть состоит из родственников и приятелей начальства, которые всегда правы и им все можно (прогуливать,бездельничать,совершать серьёзные ошибки и да же воровать).Вторая часть — смерды (всегда и во всём виноватые) к ним относятся все остальные не зависимо от подразделения.
Что касается офиса:
Условия работы:
- Бизнес цетр никакой, ну и ладно. Рабочие места убитые, убитые в прямом смысле.
- Работа до победного, никаго не интересует успел ты сделать или нет работу.
- Функционал по распределение работы, что это? Там понятие не имеют об этом. Одни могут в носу ковырять, другие работают не покладая рук.
.
2. Перспективы: Если Вы не родственник начальства, то никаких перспектив.
Фирма, как работодатель истощена, но если Вы трудоголик-альтруист милости просим.
👉 Работа в КАНАВАРА ГРУПП в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗ пл. Во время Далее →✗ НедостаткиЗнаете, в каждой компании есть паразиты! Вот этот человек как раз подходит этому существу. Он всегда на страже компании, он бьет себя в грудь. Он всё знайка. Он подхалим. И вообще он очень подлый человек. Вылежет все места в офисе. Кто он, как его зовут? Это звание достается П.О., главный Х. экспедиторский отдел. Молодчина, так держать. Подставлять у тебя хорошо получается и стучать. Уж очень сладкий парниша. Далее →💬2 комментария
-
Пришла на собеседование на бухгалтера, кадровик так расписала вакансию красиво, по факту после встречи говорит, я передам всё главбуху и она выберет, с кем встретиться. Очень странно, если бы знала, что первый собес просто с кадровиком, не стала бы приезжать, т.к. всё обо мне она узнала в телефонном звонке, смысл приезжать, чтобы кадровик тебя вживую увидела?! Несколько раз спрашивала про ВЭД, говорю, я этим не занималась. Если для них это критично, а видимо это так, то зачем тратить моё время. В общем, собес не о чём, сейчас смотрю отзывы и рада, что на этом и остановились. Далее →