Кантата: отзыв сотрудника
Никогда не обращаю внимание на негативные отзывы о компании подобных сайтов.
Читая их думаю, что люди не смогли реализовать себя в рамках формата, поэтому распространяют свой негатив.
Упорно всегда собираюсь и еду на собеседование к престижной компании.
Но после посещения встречи у данного работодателя решила, что внимательно буду относиться к отзывам и впредь не стану впустую расходовать свое время. Очень хорошо было сказано одним из соискателей: «доброжелательное лицемерие». Им пропитано пожалуй всё. Менеджер по персоналу самый главный персонаж. Обещанного собеседования с управляющим не состоялось. И вот я на встрече где мне довольно любезно 2, 5 часа моют голову, рассказывая как прекрасно работать в компании за невысокую оплату труда. Карьерный рост в компании есть, но из своих, которых уже по какой-то причине не хватает. Как сообщает менеджер — бизнес активно развивается, поэтому требуется все больше и больше сотрудников. Думаю во многое, что она вещает она сама совсем не верит. Очень все завуалированно, система мотивации размыта, оклад условен, официальное трудоустройство только после прохождения стажировки, т.е. Могут и не устроить, да и за чем? Придет опять толпа, которая пополнит ряды слушателей. Именно слушателей, потому что рассказ о себе не вызовет у HR дополнительных вопросов, а вот если вы попробуете их задать, скорее всего Вас не поймут, т.к. Вам достаточно подробно рассказали о ценностях Кантаты ее господстве по всей стране, а также работе фабрики и т.п. И вы этому уже не соответствуете.. Четкое ощущение, что меня привлекли на рекламную акцию, где вручив пакетик чая осчастливили меня. Уважаемые руководители службы персонала и отдела маркетинга, если у вас цель встречи с соискателями привлечение новых покупателей, то она отчасти осуществима, как навязчивая реклама. Но если Вы действительно ищете специалистов, но о миссии компании и ценностях подробнее расскажет наставник, а вот HR менеджер уже должен оценить кандидата по профессиональному уровню. Конечно отзыв является субъективным, но почему-то очень много подобных. Стоит задуматься.
-
Написала на hh отклик на вакансию продавца кофе и чая. Мне к сожалению перезвонили, я вынуждена была 30 минут отвечать на разноплановые вопросы, притом многие из них очень каверзные. На минуту я задумалась, а ни в государственную думу ли я устраиваюсь или может в правительство РФ?! Ну когда очнулась, что эти все вопросы и трата своего бесценного времени на вакансию продавца несчастненького за копеечки думала перебить уже наимилейшую болталку адскую и послать на три буквы. Ип карапетян вы в своём уме!??? Далее десять просмотров с разными промежутками во времени и отказ… наверно болталка не умеет читать, ей пришлось 10 раз открывать мое резюме. Теперь никогда из принципа не куплю там ничего и никогда. Далее →
-
Обеды. Ешь ты в любом случае в подсобке. Если работаете с коллегами, то можете сходить покушать в фудкорты в ТЦ, если с админами — то чаще в подсобке на коленках. Плюс, админ может высказать, что вот девочка там одна пашет, а ты ешь, давай быстрее. Обратная связь. Это первая причина, из-за которой ты сваливаешь с этой шаражкиной конторы. Первая моя обратная связь, как потом узналось, это «шаблон» для новичков: ты боишься покупателей, у тебя барьер, старайся. Потом всё [censored] которое на тебя выльется, будет называться «обратной связью». Зато стоит тебе что-то высказать, особенно старичкам (там за них горой, их только четверо), то это у меня нет манеры речи, разговаривать я не умею. Мою речь надо фильтровать, сарказм тоже, учись тому, учись этому, делай то, делай это, подай принеси, делаешь не так, сел не туда, стоп подожди, сел??? В сансити вообще бесятся, когда разложен стул, сидеть нельзя. Хотя сама админ предпочитает отсиживаться в кладовке, разговаривая постоянно по своему айфону, в котором каждый день разьебывает стекла. Админ в Моремолле\Олимпе кажется вам лучше? Нет, та еще стерва. Она тут 6 лет работает, у нее все круто я же все... Далее →