карелия: отзыв сотрудника

15.01.2020 Ухта

Отношение к людям скотское, зарплата по их желанию или какое у них настроение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57679
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.08.2020 Санкт-Петербург
    Первый раз с таким сталкиваюсь. Пригласили на собеседование на вакансию «делопроизводитель». Обязанности, описанные в вакансии элементарные, зарплата соответствующая (низкая). Требования были прописаны минимальные. Имея опыт работы с крупных компаниях около 10 лет на хороших должностях, я решила, что в состоянии «перекладывать бумажки" (судя по описанию в вакансии это и требовалось) Была нужна срочно работа, поэтому и такие вакансии для себя рассматривала. Приехав на собеседование, прождала директора 30 мин, далее она вышла, беседа проходила прямо в фойе гостиница среди гостей-турисов. Оказалось, что директор даже не читала резюме, а просмотрев его 5 минут, сообщила, что я совсем не подхожу и попрощалась со мной. Им, как оказалось, требовался человек с бухгалтерским и юридическим опытом. Замечу, что в описании вакансии этого указано не было. Вы серьезно? Человек с юридическим образованием и опытом никогда не пойдет на такую мизерную зарплату. Удивило еще и то, что директриса с таким презрением и высокомерием смотрела резюме, как будто к ней пришла уборщица на должность генерального директора отеля с зарплатой 150 тыс. В общем, насмешили Далее →
  • 30.06.2026 УхтаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    То что двадцать лет назад было плюсами теперь стандарт у любой компании считающей себя крупной.по этому пропустим. Далее →
    ✗ Недостатки
    По ЗП аккуратно по нижнему краю рыночка. По ЗП далее система такая: тебя устраивают по минимальному разряду, поднимают в соответствии с техникой (да и могут и не поднять), и то временно. Постоянные получают лет через 8. Зато «своим сразу» (землякам, родственникам и пр.). Из тебя делают идиота в наглую, тупо оговаривают. Сейчас поймёте почему. В наглую придумают повод лишить премии, сделать выговор. Набирают как бы по штату, но эта техника под забором вся. Ну и люди болеть имеют привычку и внезапно увольняться. Так вот этот высвобожденный не особо оплачиваемый персонал, как тут говорят, уходит на лопату (в прямом смысле слова): копать снег, грунт, подметать, собирать мусор, разгружать машины и любая подобная работа по хозяйству или ремонту. Бытовые условия сносные, в принципе тебе же не сложно будет сделать себе вешалку для спецухи из электродов, а остальное ныкать под кровать. Ну пропадёт что-нибудь, тоже подумаешь, старья много дадут. В столовой цены как в ресторане: к примеру, лимонад за 30, который ты покупаешь на севере, тут 100. 650 в сутки и ни в чём себе не отказывай. Что много удержали за столовую, но ты же молодец — все чеки собирал, а на пятак больше вышло, сам виноват, наверное потерял половину.... Далее →