Катод АО: отзыв сотрудника
Пишет Бывший «раб» этого «заведения». Положительные стороны здесь особо не значительные и обыденные. В основном это дежурная, надоевшая показуха, лицемерные поздравления на ежегодной пьянке-корпоративе и поднимающие гнилой командный дух и не имеющее конца и края [censored] -лизство директору.
Хочу высказаться насчёт разных там «блатных» и прочих родственных «кланов и союзов», которых на Катоде полно. Назову напрямую фамилии, бояться мне нечего: это [П.] с армией её родственничков и знакомых, забивших все оплачиваемые места на данном предприятии; это [Ч.] Т. С. И её сноха с образованием филолога (!), которую [Ч.] припёрла на должность главного технолога и поставила рулить отделом и сынок [Ч.] очередной местный «начальник». Любовница сына [Л.] работает здесь юристкой — дура-дурой, ходит по коридору на шпильках с обтянутой задницей и громко говорит про закрытые, конфиденциальные дела, чтобы все слышали, как она «эффективно работает». Плюс куча [censored] гольдманов — акционеров этого АО, раздутое самомнение которых можно сравнить только с размером «вечного девятимесячного» пуза местной «звезды», а точнее — монтажника Лёши [В.] местного «деревенского дурачка» и симулянта.
Вот они только здесь и жируют на тёплых местах, всякие там «сын, дочь, сын, брат, сват, зять и прочий родственник», а так же и «иная им подобная [censored] Ну, а остальные, не «блатные», здесь просто «в рабах» унижаются, либо их «выживают».
К сожалению подобная картина в наше время сейчас на многих предприятиях и разных других местах наблюдается, особенно на подобных «совковых помойках» бывшего Советского постпространства. Но на «Катоде» это особо выражено.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

