Кафема кофе магазин : Кидают на деньги, кидают с трудоустройством, начальство хами

09.11.2022 ХабаровскАдрес: Муравьёва амурского 25ИНН: 2722052675
💸 Средняя зарплата

28 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Работала в этой компании очень долго, за этот период сменилось много администраторов. На данный момент это [В.] подружка начальника, и какой же это ужас. Будьте готовы, что на вас будут списывать всё: кондитерку, ревизию, за опоздания от 500 до 5000, за отсутствие фартука 500 — 1000; это всё незаконно, но ей плевать. Чтобы тебя официально устроили, ты должен сдать аттестацию [Л.]. Хуже змеиного царства, чем там, нет. [Л.] работает там ± 15 лет и будет пытаться тебя прогнуть, как только захочет. В твои обязанности не будет входить мыть полы и готовить вафли; ты будешь это делать, либо [Л.] всегда будет стучать на тебя. Если на тебя кто-то напал в магазине, знай, что всем плевать, никто тебе не поможет. Друзей сразу советую не заводить; начальство всё время говорит про семью, тем самым прикрывает выплату ЗП и то, что тебя в очередной раз списали десерт. Ты идёшь на специальность менеджер по продаже, но по факту ты будешь мыть полы, делать кофе, консультировать человека по кофе, ходить каждый месяц на собрания, и если ты не придёшь, тебе скажут, что ты вне семьи. На собеседовании [В.] спросит твой знак зодиака, потому что если ей не понравится он, то она тебе откажет в работе. [В.] будет считать тебе зп, но она не умеет это делать, поэтому тебя каждый раз будут кидать на деньги. График работы тебе будут делать за один день, а потом чуть ли не каждый день его менять. Я вообще не советую это место для работы, не тратьте своё время и силы.

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26677
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.03.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    обучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
  • 20.04.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →