Кафешоп медиа: отзыв сотрудника
Сеть кофеен Caffeshop в Иваново и одна в Костроме работает под бредом, катастрофически напоминающим известный австрийский бренд Coffeshop. Но отношение к продукту, к людям, к соблюдения санитарных норм у компании — плагиатора совершенно иное. Персонал обманывают постоянно. Вначале месяц неоплачиваемой работы, которую вопроке ТК РФ называют неоплачиваемой стажировкой. Потом вопреки обещанному графику 2*2, вынуждают работать 5−6 дней в неделю по 14 часов. Зарплата серая. Гарантировано выплачивают только официальную часть в размере мин ЗП. При трудоустройстве обещают 1500 за смену, потом оказывается, что 1500 да, но через 5 лет работы. А пока довольствуйся 1000−1200. Директор — хозяин, человек настроения, который переносит свои неурядицы на сотрудников и, накручивая себя до необходимого уровня, в любой момент готов испортить своим дурным настроением и придирками рабочий день. Кроме того, после написания заявления об увольнении по собственному желанию, вначале уговаривают сотрудников отработать более положенного ТК РФ срока, войти в положение, так как работать некому, а потом этот переработанный период просто не оплачивают. Совсем. Увольняют датой написания заявления. Категорически не рекомендую данного работодателя.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иваново (66 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иваново (58 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (997 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается продажей окон, дверей межкомнатных, натяжных потолков и жалюзи по Ярославлю, Иванову, Костроме и др. Городам. В каждом городе есть несколько офисов, в Иванове пять и в каждом офисе по 2 мкнеджера. Устроилась и обещали что будет входящий поток и не нужно никого искать, не тут то было. Офис красивый и все есть для продаж. Много образцов, окна, балконы, двери. Можно работать если бы было с кем. Далее →✗ Недостаткив офис заходит может 1 клиент в день. По задумке хозяина надо этого клиента записать на замер, а дальше инженер будет его обрабатывать, посчитает ему стоимость и сделает доп. скидку и возьмёт аванс. Обещают зарплату на сайте Хед Хантер от 60 до 120 тысяч. Я спросила, хоть 50 заработаю. Мне ответили да! Вот зачем верить людям, сама не знаю. Зарплата состоит из оклада 20 тысяч. Давно я не видела таких зарплат, зарплата от 2017 года. Плюс процент 1 процент от продаж, плюс премии. В общем, если вы продаёте на миллион, то получите 30 тысяч. Вот и делайте выводы. А премию могут дать, а могут и не дать, и никто не объяснит внятно, почему не дали эту премию, просто надо немного ещё получиться — и всё. А кушать не надо сотрудникам. Нужно выполнить план. Он примерно один миллион двести. И то с этого плана я уже озвучила зарплату. То есть нужно этот план перевыполнить на 150 процентов. В общем, либо вам кинут премию тысяч 10−15 с барского плеча за красивые глаза, не за заслуги, либо у вас будет зарплата 35 тысяч при обещанных от 60. Если в офисе один работник, готовьтесь работать 6 дней... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →