кафе-бар "крисС": не кому не советую идти в эту компанию.

14.01.2023 • Челябинск • Адрес: чичерина
🚀 Должность

👨‍🍳Повар х/ц

Преимущества:

преимуществ нет.

Недостатки:

Никому не советую идти в эту компанию. Обманывают с зарплатой. Руководители ценят только [censored] и стукачей.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 37 908
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Добрый день [Э]. Это [О.] [А]. Очень интересный отзыв. Когда это я тебя обманула и не выдала зарплату? Хоть раз было такое, чтобы ты её не получил? Она когда-то была чуть меньше обещанного, но это по твоей вине, сколько раз ты пил на работе, а то и вообще прогуливал, потому что пил. Сколько тебя коллектив прикрывал, мне ничего не рассказывал про твои пьянки. Это ты забыл jQuery1102045328032120926554_1706789998687? А теперь меня грязью поливаешь?

работал кафе- бар крисс не платят врут с зарплатой. не адекватное начальство.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 • Челябинск • подготовитель полуфабрикатов (2 разряд) • 💵 ЗП: 32558 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
  • 16.10.2026 • Челябинск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, к сожалению! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал 3 месяца в данной компании. И, к сожалению, никаких достоинств нет.Начнём с того, что при первом выходе на работу нас спросили: «Зачем вы пришли? Кто вы такие?» Причём документы о принятии на работу уже были оформлены.За время работы ни разу не видели расчётные листы. Ночные смены оплачиваются также, как дневные (хотя это нарушение ТК). Обещанной спецодежды так и не увидели. За три месяца не предоставили оборудованное рабочее место.Будьте готовы к тому, что, подписав договор о материальной ответственности, вы не сможете быть ответственны за эти МЦ, так как доступ к ним имеют лица, не имеющие к этим МЦ никакого отношения.Коллектив складского хозяйства заслуживает особого внимания! Интриги, склоки, подставы и т.п. считаются нормальным явлением, поддерживаемым руководством. В первые месяцы работы было неприятно наблюдать, как на человека собирают компромат, подставляют при каждом удобном случае и в итоге «сливают» (простите за сленг). Такая участь, к сожалению, ждёт многих, кто не понравится сотрудницам-старожилам. Атмосфера в коллективе — жуть, жутчайшая! И такая обстановка — заслуга двух особ, которым либо удобны, либо неудобны новые сотрудники. Руководству глубоко всё равно на текучку (при моем увольнении сразу ушли 10 человек).Хотели уйти и забыть про эту горе-контору... Далее →