Кафе "Клёвое место": отзыв сотрудника
Позвонили, пригласили на работу в кафе, «клёвое место», по адресу Проспект Димитрова-12, на должность повара, где хозяйкой является некая, [Т.] приехавшая с Улан -Удэ. Пришёл устраиваться, на собеседовании объяснил, что прошел практику и опыта работы у меня нет, договорились условно, сначала стажировка 3 дня, потом смены, с определенного числа официальное трудоустройство. Договорились, за смену 1000 руб. Договор не стали заключать письменно, а надо было… Проработал 6 дней, к назначенному определённому числу, которым меня должны были официально трудоустроить, не трудоустроили… Предложили продлить стажировку на 6 месяцев, уже помощником повара, который якобы должен прийти в ближайшие дни… Время прошло, ни — кто не пришёл, ну и меня соответственно не пригласили… Только сделали предложение, уже учеником самой хозяйки кафе, [Т.] (которая говорит, что я не повар). Сделал вывод, не хотят — чтобы я работал у них или работал за спасибо, ну ладно не хотят и не надо, не подхожу и не подхожу, попросил расчёт за 6 дней, вот тут самое интересное… Цит. Повара работают столько — то часов, и получают такую — то зарплату, сейчас посчитаю… Посчитали, получилось 2. 800р. За 6 дней работы. С [Т.] мы изначально, договорились за смену 1000р. На самом деле и этого очень мало. В итоге заплатили всего 1000р., за 6 смен. Люди будьте осторожны, заключайте сразу письменные договора, обходите стороной такие места!
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9188 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

