Кафе-чайхана Дюшес: Недостаточно аниматоров для детей
Преимущества:
2000 заплатили за смену
Никто не смотрел как я работаю
Недостатки:Пришла на подработку в игровую комнату аниматором, всё было хорошо, я полностью справлялась со своими обязанностями, но к концу смены начался полный п#зд@ц. Пришло в игровую комнату 12−13 детей, она явно на столько человек не рассчитана, максимум на 8! Но никого это не волновало, похоже) Кстати, выходила 8 марта, не знаю, почему решили поставить одного аниматора, а не двоих..
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Зеленограде (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Зеленограде (32 отзыва) →
- 🎨 Отзывы о работе аниматором в Зеленограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (396 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимущества- ДМС с первого дня работы; — кофе-поинт; — красивый вид из окна на кладибище Далее →✗ Недостаткиhr-BP явно не был в здравом уме, когда согласовал кандидата на должность начальника ОКК. И тут становится вопрос о компетентности (некомпетентности) такого сотрудника, который не в состоянии был провести мониторинг отзывов и обратной связи о том, кого принимает на работу, таким образом заставив сотрудников страдать. Такая себе забота о персонале со стороны эйчара. Рейтинг площадки Генериум-Некст снизился, а персонал HR-отдела делает вид, что ничего не происходит. Но было замечено, что кандидаты начали отказываться от столь заманчивого предложения, как работа в Генериум, стали проявляться причинно-следственные связи между этим событием и отзывами в интернете. Данное событие немного заставило работать их оставшиеся извилины мозга, и, написав десяток однообразных отзывов с одного IP-адреса и компьютера, уверенные, что никто этого не поймет (наверное, судили о тех, кто будет читать такие отзывы, по своему IQ, которое совпадает с IQ рыбки Дори, а может, даже ниже).. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальные выплаты, премии. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании очень маленькие зарплаты (причем во многих отделах). Сотрудников завод особо не поддерживает-все праздники проходят незаметно (нету не награждений — не премий к таким дням) и да на новый год тоже). Вообщем корпоративная культура просто никакая! Да ее вовсе нету! Все хотят запустить завод, но по итогу, все откладывается. И уже смешно, что уже скоро откроются и запустятся раньше другие предприятия вблизи. Все не сплоченные каждый отдел сам за себя. Помещения не рассчитаны на такое производство, думаю в дальнейшем будет бардак с нехваткой места. Далее →
🔍 Похожие компании
