Кафе Massimo: Неудовлетворительное отношение администрации
Хотелось бы рассказать, а точнее предупредить перед тем, как устраиваться в кафе Massimo. У администраторов очень предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, таким сотрудником оказалась я, работала хостес. Я не нравилась администраторам [Л.] [С.] по неизвестной мне причине, а потом и [В.] [П.]. Различные виды придирок только в мой адрес. К некоторым официантам тоже такое отношение, но они терпят. Началось все с волос, изначально это не обговаривалось вообще, потом мне сказали собирать волосы, но моя коллега так и продолжила ходить с распущенными, я через какое-то время снова стала ходить так же. Чуть позже снова поступали претензии, в то время как сами администраторы и управляющая ходят с распущенными волосами, видимо, их волосы имеют свойство не выпадать. Потом уже я стала постоянно ходить с собранными волосами. Так же хочу отметить, что администратор [Л.] не торопится выходить к гостям, которые приходят с каким-то вопросом или на собеседование, заставляя их ждать, аргументируя это тем, что есть дела поважнее. Иногда выпивают на рабочем месте, из доказательств у меня только скрины переписок, где мне перечисляют, что купить, так как меня просили им это все принести после окончания моего рабочего дня. Так же там есть управляющая [П.] [К.], которая не умеет общаться с персоналом, используя ненормативную лексику, к счастью, в мой адрес такого не поступало. Но как-то я провожала гостей, и они (их было 2-е) выбрали большой стол с диваном на втором этаже, посадка на тот момент была неактивная, так же ещё оставались свободные большие столы как на втором, так и на первом этажах. После этого поступила претензия от [П.]: «Кто тебе разрешил сажать их туда, Бог?». Когда я ответила, что в случае чего можно пересадить, она просто отошла в сторону, и я вернулась на свое рабочее место, а потом официант со второго этажа сказал (а), что как только я ушла, в мой адрес было произнесено слово «тупорылая». Считаю это неуместным. Так же она в начале работы просила написать положительный отзыв в книге жалоб и предложений, фотография отзыва так же имеется. Как-то я услышала обсуждение внешности жены собственника. Говорю только то, что слышала. В один день [В.] вывела меня на улицу и сказала: «Тебе столько раз делали замечание по поводу волос, сейчас ты их собираешь, но пришла без колготок», и что якобы много жалоб от гостей, все это время мне никто слова не говорил про какие-либо жалобы, да и я сама прекрасно знаю, как я общаюсь с гостями. В качестве наказания отправили на выходные на неделю. Я не против соблюдать конкретные правила, но не те, которые придуманы из ниоткуда и только для меня. В этот же день мои коллеги сообщают мне, что администраторы собираются искать нового хостес. Так как не нашли, попросили выйти меня, в этот же день снова начали меня доставать, и я написала заявление об увольнении. Работать туда никогда не вернусь и никому не посоветую, пока там работает персонал, который я упомянула здесь!
В остальном коллектив очень хороший, платят честно, после увольнения выплатили все как положено.
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Волгограде (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Волгограде (101 отзыв) →
- 👩🍳 Отзывы о работе хостесом в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2065 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →