Качотян Хачатур (Хачик) Цолакович: «Бомонд», «Моцарт», «Работяга», ООО «Траст-Премьер», ООО «Успех-Ремстрой»: отзыв сотрудника
Качотяну Х.Ц. принадлежат:
— «БОМОНД» гостинично-развлекательный комплекс (ресторан, сауна, гостиница, прод. магазин, тренажерный зал, салон красоты – все в одном здании), ул. Юности 44.
— «МОЦАРТ» гостинично-развлекательный комплекс (ресторан «Шогакат», ночной клуб, бильярд, сауна, гостиница – все в одном здании), ул. Промышленная 12е.
— Кафе-столовая «РАБОТЯГА», так же на ул. Промышленной 12е.
— ООО «ТРАСТ-ПРЕМЬЕР» (основным видом деятельности является «Производство общестроительных работ». Фирма также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Деятельность агентов по оптовой торговле прочими товарами, не включенными в другие группировки», «Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров»), ул. Юности 44.
— ООО «УСПЕХ-РЕМСТРОЙ».
Будьте осторожны! Возможно это не полный список! Смотрите внимательно на чье имя пишете заявление о приеме на работу, с кем подписываете договор! Может фигурировать имя его сына – Качотян Эдгар [censored] (или [censored] >Этот мелкий старый армянский упырь относится к персоналу как к рабам средневековья, зарплату предпочитает не платить вовсе, домогается до молодых сотрудниц! Доходило даже до изнасилования, но заявление никто не подавал. Он бы все равно остался безнаказанным (откупился бы), а девушки боялись опозориться. Некоторым просто давал денег после этого и они молчали. Кто на него работал, тот знает.
Я работала официантом в ресторане «Бомонд» (ныне он вроде бы закрыт, но суть дела это не меняет – у этого работодателя есть и другие владения, а условия там те же). Ни о каком официальном трудоустройстве там нет и речи. Договор в одном экземпляре, который остается у директора. Зарплату там могут указать какую угодно, потому что ее все равно не выплатят.
Каждый день начинался с 11.00 с отмывания зеркальных колонн, которые вчера залапали стриптизерши, отмывания зеркал в туалетах, стекол, которые были на каждом столе. В носу стоял запах, а во рту привкус противной чистящей «пшикалки», который присутствовал постоянно даже вне работы. Время работы ресторана было указано до 2 ночи, но он работал до последнего клиента, а клиенты любили приходить начиная с 20.00–21.00, когда начинался стриптиз, и засиживаться практически до утра. Когда зал пустел, работа еще не была закончена – далее предстояло относить тарелки на кухню, салфетки и скатерти на прачку, оттирать столы, мыть фужеры, рюмки, ножи, вилки, ложки… После этого ждали такси и ехали домой. Домой я попадала не раньше 5 утра. На работе надо было появится к 10.00. то есть на сон времени практически не оставалось. Выходных не было вообще, потому что из-за острой нехватки персонала все взваливали на тех кто есть (1−2, максимум 3 человека в день). Если вдруг ресторан заканчивал работу с 12 до 2 ночи, то перекидывали пахать в «Работягу» до утра. Там царил такой же бардак. 1 официант на переполненный зал, и как хочешь, так и справляйся.
Кроме ресторана официанты обслуживали сауну и гостиницу, куда привозили толпы проституток товарищей [censored] Везде скользкий пол и крутые ступени, по которым официанты вынуждены были передвигаться бегом (бегать было запрещено только по залу), потому что неадекватная админша, осетинка Гаяна, стояла и орала вперемешку с матом на всех кто попал в поле зрения «Быстрее! Бегом!», назначая штрафы каждую минуту. Выходишь из туалета – «Почему не в зале? Штраф!». Относила заказ в сауну или гостиницу, возвращаешься – «Где была? Штраф!». Посетителей нет, стоишь у бара учишь меню – «Почему стоишь? Штраф!» или зашла на кухню чай попить в обед – «Почему сидишь? Штраф!». И так от з/п не оставалось ничего. Могли заплатить 500 р. за месяц. Уж не знаю за что штрафовали поваров, но им тоже крепко доставалось. Приезжие узбеки и таджики, им нечем было даже за съемное жилье заплатить. Кстати зарплаты выдавали в гараже. Это было 3 месяца изощренного адского рабства!
Это место было опасно не только для работников, но и для гостей. Подвыпившие клиенты начинали лапать официанток, дрались между собой, девушки лезли на сцену во время выступления танцовщиц… Мужчин охрана разнимала жестко, часто с побоями. К девушкам они не лезли. Так однажды началась потасовка между стриптизершей и клиенткой (правда начала клиентка), и закончилась когда стриптизерша шарахнула клиентку головой об угол стола. Та чуть сознание не потеряла, на лбу вылезла огромная гематома, немного придя в себя начала кричать, что подаст на заведение в суд, но никто перед ней даже не извинился, не говоря уже о какой-то компенсации.
Я не удивлена что этот гадюшник закрыли. Но комплекс «Бомонд» по прежнему работает, и остальные заведения тоже! Будьте осторожны!
На фото он в «Моцарте»
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →

