Квадратный Метр ( ИП Морозов ): Токсичное руководство, текучка, плохой сервис.
За долгое время работы в данной компании получила невралгию, тревожность и бессонницу. В данной компании, чтобы получить зарплату, надо ходить и выпрашивать её у А.В. (собственник), а он уже как барин государем решает, платить или нет. Сам А.В. (собственник) постоянно устраивает всем эмоциональные качели, стравливает сотрудников, штрафует без причины, постоянно держит в напряжении всех сотрудников офиса. Сам он по своему характеру самодур, нарцисс и абьюзер. Рядом с ним всегда шайка его шестерок, которые всё докладывают и рассказывают ему, интересно, вплоть до того, какие на тебе трусы! Короче, мерзкий человек! Продолжим эпопею! В компании вечная текучка, никто не задерживается надолго, а если и задерживается, то прощай психика! Знайте, если вы туда устроились работать менеджером по продажам, то готовьтесь: вы будете грузчиком, экспедитором, уборщиком, логистом, короче, тем, кем пожелает самодур руководитель! Кстати, вы постоянно будете виноваты во всем со слов руководителей! Сотрудники, которые работают более года, рассказывают, что с каждым годом все хуже и хуже, так как у начальника свистит кукуха! Сама продукция, которой торгует компания, полное Г, как и сервис, который предоставляет! Короче, обычная сельская конторка! Не советую идти туда, если вы цените свое время!
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
-
✓ Преимущества! Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о шестерках: Оля мыла туалеты возле столовой, а Олеся — туалеты корейцев. После первого моего непослушания перед а.с.п. эти шестерки попросили меня домой со смены забрать Олин пакет из комнаты, где стирают вещи узбекам, и отнести в общежитие, и.к. они сразу пойдут в магазин, так объяснили мне. Я уставшая, без задней мысли, забыв о том, о чём меня предупреждали люди с родины перед отъездом, согласилась, идя со смены, забрала пакет большой и отнесла на Родину кровать. Это шестерка а.с.п. жила со мной в одной комнате, койко-места рядышком. Кто она — я узнала не сразу, конечно. Я её несколько раз перепроверяла, вначале догадываясь, и не ошиблась в точности, поэтому, придя, сразу ложилась спать. Она вела себя как основная у нас, точно как а.с.п. с т.с.п. на пищеблоке и столовой. Одно по постельному белью все понимали, что я не такая, как все они: да, не курю, все вещи светлые, выстирывались, всегда в идеальном состоянии, очень выделялась я, сама тому не рада. Я на вахте впервые, никак не могла знать, что попаду в комнату, где все отбросы. И Мишка-цыган всегда в идеально чистых светлых вещах и в общежитии, и на работе, спокойный исполнительный. На пищеблоке мы с ним были... Далее →
Компания Квадратный Метр Полы/Двери
11.08.2023 06:26
Уважаемые друзья! Отвечая на комментарий от 13.06.2023, хочется сказать только то, что каждая компания и каждый сотрудник имеют право выбирать друг друга. И часто случается так, что либо сотрудник не подходит компании, либо компания не подходит сотруднику. И тогда каждый в отдельности занимается делом, так как он себе это представляет и насколько себя уважает.Если опустить все оскорбления в адрес компании, то просто хочется пожелать данному сотруднику/це удачи и быть немножко добрее. Спасибо!