Квейк: отзыв сотрудника
Не полный соц пакет.
На обучение не всегда хватает времени. Иногда кажется что делают акцент не на качество работы, а количество неправильной работы.
Так же хочу добавить что есть сотрудники которые не умеют себя воспитанно вести, элементарно не могут даже здороваться. Считаю это тоже отрицательным качеством компании. И это не должно быть на уровне — «нормально»
-
Уважаемые соискатели, не рассматривайте данного работодателя. На мой вопрос [Е.] (hr) почему у Вас столько негативных отзывов в интернете, она отвечает, мол, конкуренты пишут, ну да, знаем мы ваших «конкурентов», особенно о никому не известной компании «Квейк» :) Сказал, что подумаю над днём, когда смогу приехать, и перезвоню ей, после чего она влепила мне отказ. От меня она получила за это пару ласковых в виде смс :) после чего получила угрозы от неё по WhatsApp, мол, передаст начальству и бла-бла..1.100 руб в день в 2021 году — это, конечно, сильно при графике 2/2, окладная часть выходит 16.500 руб. Итог таков, что данная компания — это очередные [censored] мрази «рабовладельцы», каких на рынке полно! Проходит мимо, ищем дальше хорошую работу:). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →