КВ-ремонт: Обман работников и отсутствие выплат
Обещают золотые горы.
Недостатки:Довелось поработать с Козарь [В.] и его фирмой КВ-ремонт (рога и копыта), предложил мне работу его прораб. Сделал свою работу на четырёх объектах, по первым двум всё выплатили без больших задержек. На третьем было выплачено не всё. Сделал работу на четвёртом, и тут началось. Прораб, который меня позвал, сбежал, и Козарь [В.] решил не выплачивать мне деньги. Стоя на том, что он меня не нанимал (это в его фирме входит в обязанности прораба), и деньги я должен выбивать с человека, который уволился.
Получается откровенный обман работников.
Связался с заказчиком объекта, с которого мне не заплатили, он сказал, что санузел ему уже 4 месяца не могут закончить и ни одного акта он ещё не оплатил. К моим работам заказчик не имеет претензий, они были выполнены качественно и за один день.
Вывод: мошенник в чистом виде, кидает работников на деньги, прорабы бегают от него, так как обещает и не платит. Ремонты делает очень долго, махинации с материалами. Общение с ним показало, что человек не разбирается в тонкостях ремонта, не знает норм, не несёт никакой ответственности.
НЕ связывайтесь!
- 🪠 Отзывы о работе сантехником в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
