КВ-ремонт: Обман работников и отсутствие выплат
Обещают золотые горы.
Недостатки:Довелось поработать с Козарь [В.] и его фирмой КВ-ремонт (рога и копыта), предложил мне работу его прораб. Сделал свою работу на четырёх объектах, по первым двум всё выплатили без больших задержек. На третьем было выплачено не всё. Сделал работу на четвёртом, и тут началось. Прораб, который меня позвал, сбежал, и Козарь [В.] решил не выплачивать мне деньги. Стоя на том, что он меня не нанимал (это в его фирме входит в обязанности прораба), и деньги я должен выбивать с человека, который уволился.
Получается откровенный обман работников.
Связался с заказчиком объекта, с которого мне не заплатили, он сказал, что санузел ему уже 4 месяца не могут закончить и ни одного акта он ещё не оплатил. К моим работам заказчик не имеет претензий, они были выполнены качественно и за один день.
Вывод: мошенник в чистом виде, кидает работников на деньги, прорабы бегают от него, так как обещает и не платит. Ремонты делает очень долго, махинации с материалами. Общение с ним показало, что человек не разбирается в тонкостях ремонта, не знает норм, не несёт никакой ответственности.
НЕ связывайтесь!
- 🪠 Отзывы о работе сантехником в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36296 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
