Кейтеринг сервис : Большие задержки с выплатой зарплаты
Преимущества:
Их нет…
Недостатки:Зарплату платят с большими задержками раз в полтора-два месяца. Отношение к персоналу [censored] не идите на точку по адресу Симферопольское шоссе д.3 (м. Аннино). В общепите много [censored] организаций, но это что-то особенное. Иногда этот кейтеринг прячется под псевдонимом «Корпус групп»…
- 👉 Работа в КЕЙТЕРИНГ СЕРВИС в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КЕЙТЕРИНГ СЕРВИС грузчиком-котломойщиком? →
- 👉 Отзывы о работе грузчиком-котломойщиком в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74867 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Унижают и гнобят. Увольняются штабелями. И никому нет дела. Руководство выше бездействует, не видит или не хочет видеть. Требуют к себе уважения, но при этом тебя поливают грязью. Обстановка просто ненормальная. И кричат постоянно, что все безрукие и безногие и свои не отрабатываем. Но не бывает так, что вот кучка начальников, звезды распрекрасные, а все сотрудники [censored]. Меняют людей без конца, приходят новые и ничего не меняется. Просто новое [censored] пришло, по их мнению. А руководство просто понебратство устроило. Все они между собой подружки, дружки. Атмосфера просто ужас. Раньше другая была: талант и успех, люди работали, держались за места, руководители были адекватные, никто не орал. И было и уважение, и послушание. А сейчас только крики, маты, обзывательства. Испортили кампус. Люди бегут оттуда и будут бежать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
