Керамик Холл, ООО "Имидж Плюс", ИП Клюшин Е.А: отзыв сотрудника
Работал в этой компаний еще в бородатые времена. И всё, что пишут об отношений к сотрудникам — это абсолютная правда. ЛЮДИ, хотя бы немного ценящие себя, бегите из этого места, бегите! Не будет вам достойной з/п, т.к. планка для вас будет постоянно подниматься. Первые, минимум, 2 месяца будете получать, реальный самый МРОТ! ПОдумайте, как вы будите жить на этот МРОТ — и это у них акладная и официальная часть! Нервы вам будет трепать и руководство, и клиенты. Реальной достойной З/П там не видать!
- 👉 Работа в КЕРАМИК ХОЛЛ ИМИДЖ ПЛЮС КЛЮШИН Е.А в Челябинске (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4402 отзыва) →
-
Устроилась в эту компанию. Первое впечатление было просто потрясающим. Все добрые, лояльные, доп.мотивация в виде скидок на абонементы в спортивные залы и бассейн. Прекрасные директора. [К.] [Е.] [А.] — генеральный директор. Очень добрый и отзывчивый руководитель, немного забывчивый. Но на то он и мужчина. Корнов [Е.] [К.] — исполнительный директор. Просто мастер дипломатии, мог урегулировать любой конфликт, не таил злости, адекватно ставил задачи. Компания работала, как слаженный механизм, отсутствовала текучка, положение было стабильным, а обстановка — позитивной. Полный переворот случился, когда жена генерального директора вышла из декрета. [К.] [А.] [И.] — маленькая трясущаяся невротичка. Приступила к работе со словами: «Я тут вообще в сторонке постою, просто буду помогать и т.п.», а по факту проверяла и присматривалась к каждому. Ей казалось что никто, кроме нее не работает. Она впадала в истерики с рыданиями, если что-то шло не по ее. Обязанностей добавилось, причем добавилось столько, что уже не совпадало с заработной платой. Обязанности не совпадали с должностью. Вообще их прибавилось каждому, а вот мотивация уменьшилась. Сократили всё. Это было только начало конца. Задержки заработной платы — это норма. Зп и аванс можно получить с разницей в два-три дня. Основание — отсутствие денег. Офис вообще получал зарплату в последнюю очередь. Зато... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
