Китцунэ (лубянка) : Разочарование
Поначалу всё было хорошо. Я откликнулась на вакансию, провели собеседование .На след .день прошла пробный день с 10 до 18 (не оплачиваемый) это для того чтобы посмотреть подходит ли тебе работа .Патом вышла на след день на смену полную с 10 до 22 ,скажем так всем на тебя плевать. Учить тебя никто не хочет, все занимаются своими делами, а ты тупо стоишь как истукан .Системы обучения как таковой нету, организованности тоже нету .На вопрос «кто у вас управляющий, есть ли наставник для обучения» все отвечают " не знаю».
Недостатки:Про оплату: 2500 на начальной стадии обучения, 3500 после сдачи 6 ступеней обучения. Это может продлиться месяца 2, смотря как вы сдадите. Но это сумма без вычета НДФЛ! Форма также выдается лишь после сдачи 1 ступени обучения, а так будете ходить в своем. В будние дни заказов там мало, так что большую часть времени будете просто ничего не делать. Но, к сожалению, у них нет персональной комнаты (комнаты отдыха), так что есть будете стоя, и у них нет определенного времени перерыва, в котором вы бы могли отдохнуть и поесть минут 20 или 30. Как говорится, поел и пошел. Верхнюю одежду хранят в складе, и каждый раз надо брать ключ у кассира, это дико бесит. Чтобы взять таблетку из сумки или зарядник, то приходится бегать туда-сюда.
В итоге я отработала смену полную, и со мной никто не связался для дальнейших действий. Пришлось самой брать номер одного из сотрудников. На вопрос «кто занимается обучением, графиком и т.д.?» Он мне ответил: я не знаю, я не занимаюсь. Прошло уже 4 дня с момента последней отработанной смены, но со мной так никто и не связался, чтобы обсудить график, обучение и т.д.
Короче, не тратьте свое время. У них нет организованности, всем на все плевать! Неудивительно, что у них работают одни дети, ни одного взрослого я там не увидела!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3248 отзывов) →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Москве (82 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

