Клаустрофобия: отзыв сотрудника
Отзыв исключительно о локации в Авиапарке:
Скажу сразу, что дальше первого дня стажировки я не пошла, ибо отношение директора здесь дико панибратское.
Пришла я устраиваться на позицию event-менеджера.
С Клаустрафобией знакома очень давно, бывала в их офисе на дербеневской, когда готовились к съемкам клипа для [К.] (indiana Project) и впечатления остались только положительные.
И тут решила сама к ним устроится!
Если бы знала сразу, что это франшиза и что их директор ТАК себя поведет — плюнула бы и не тратила свое время.
И так. Собеседование прошло хорошо. На нем выяснилось, что они открывают новое направление и им нужен человек, который возьмет на себя ответственность за его развитие.
Уже понимаете, что отношение здесь должно быть серьезным?
Мне назначили стажировку. Сказали приехать к 11:00, что меня встретит управляющая, покажем все, введет в курс дела и даст пройти пару квестов.
В день Х я приехала чуть заранее, вместе с другом, т.к. на него дали добро для прохождения квеста. А теперь по таймингу:
11:00 — 11:30 — я просто ждала. Мне сказали что управляющей нет.
11:30 — нас отправили на квесты.
13:30 — мы прошли 2 квеста и управляющей еще не было.
Друг уехал, я осталась. НИКТО не мог мне рассказать о моей работе и отношение сразу было не самым лестным. Одни фразы: «Пока все квесты не пройдете, никто с вами разговаривать не будет. «, «А, да это стажеры, отправь их куда нибудь» и т.д.
Где-то к 15 часам пришла управляющая и единственное в чем она смогла мне помочь — это показать рабочее место. Все. На вопросы о зонах ответственности и т.д. она не смогла ответить.
Я смотрю на время и понимаю, что это %удалено%.
Пришла HR и дала номер директора. Тот сказал, что пока я не пройду все квесты, нет смысла продолжать общение. ЧТО?!
Я объяснила, что не планировала проходить все квесты за 1 день и сразу писать для них отзывы, ибо это около 10ч ушло бы. Разбили на 2 дня. Далее прозвучала фраза, что мне нужно дождаться его и еще одного человека с которым меня должны были познакомить. Придут они в 16:00.
Хорошо, решила дождаться. Чтобы время не терять, купила блокнот с ручкой (ведь у меня с собой ничего не было, а на «рабочем месте» не было компа) и начала составлять план действий и предложений.
16:00 — никого.
16:15 — никого.
16:30 — никого.
16:40 — УРА! Подхожу и слышу, что помимо того, что он забыл мое имя (что не страшно), сейчас я не смогу с ним пообщаться, т.к. сейчас 5тиминутка [censored] Директор ретировался оставив меня с HR и еще двумя парнями.
Я расстроенна, а после ночи на съемочной площадке и прохождения квестов еще и вымотана.
Подсела к HR и решила хотя бы с ней поговорить. Она замечательная! Вела себя так, как должен был вести себя директор! Я была в восторге от нее.
Она выслушала все, согласилась и сказала пересказать все директору.
Ок.
Далее до 17:50 я просто ждала директора…
В 17:50 я вылавливаю его и прошу со мной поговорить, обсудить рабочий план. И в этот момент я поняла, что работать здесь не буду.
Меня перебивали, не замечали, отвлекаясь по сторонам и на других. И финалом стало то, что он не захотел меня слушать, сказав что мне для начала, прежде чем делать анализ и прочее, нужно пройти все квесты (это можно делать в процессе работы и это НИКАК не влияет на основные задачи), освоить кассу и принцип работы с клиентами. С усмешкой было сказано, что после прохождения квестов они мне не понравятся и я не буду у них работать. А может и буду, кто знает. В целом весь монолог, который был брошен в мою сторону, вызвал у меня недоумение. Неужели это директор? И даже в современной компании должны быть нормы общения с кандидатами на столь важные должности. Да и разговаривать со мной при сотрудниках в такой форме — это явное неуважение. Как минимум, он всем видом показывал, что меня можно перебивать и не воспринимать всерьез.
Ну и все, человек ушел.
В итоге, я потеряла целый день и была в дико разочарованном состоянии. Еще сутки не покидало чувство, будто я только устраивалась на первую работу каким-то оператором или кассиром, и разговор вела с админом, который только только им стал.
рекомендую работать в Клаустрафобии, НО НЕ рекомендую локацию в Авиапарке.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КЛАУСТРОФОБИЯ в Москве (9 отзывов) →
Работа в КЛАУСТРОФОБИЯ: 9 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Руководство не знает и не умеет ничего,в открытую говорили нам о том что денег на этой работе мы не заработаем тут работать надо за идею,ага спасибо. Отработал 2 года, в начале нас клятвенно заверяли что нас трудоустраивают официально,даже снилс попросили)По итогу конечно потраченное в трудовой книжке время. Задержка ЗП доходила вплоть до месяца,при этом ЗП приходилось выпрашивать у управляшек....
Местоположение: авиапарк. Самое отвратительный коллектив за все время работы где либо. Искала вакансию на хх, мне ответил [А.] В 1 день я пришла чуть раньше, договаривались на роль аниматора. Я сразу сказала о том, что опыта работы в аниматорстве у меня не было, я работала в театре в спектаклях, на что мне сказали что все ок. Пришла в 11:30, когда договаривались на 12:00. Меня встретила бригада о...
Все же работой сложно назвать,скорее подработкой. Маленькая ставка за час. Смены не каждый день могут ставить,даже если будут при 5 днях в неделю где-то 30-40к потолок. За опр.типы квестов, мк будет доплата 200-400 руб. Но не факт,что вам их будут давать много. Все равно это прибавка до 10к максимум в месяц. Еще из того,что бесит - постоянные задержки зп. Бывает до 2 недель. Есть система штрафов....
Непосредственно про локации Серьезных игр (Маросейка, Лихов, [Щ.] Бауманка) -отсутствует официальное трудоустройство, даже гпх пришлось с боем выбивать, и то у многих до сих пор нет даже этого оформления -регулярная задержка зарплаты без объяснения причин -постоянное изменение системы мотивации в сторону уменьшения заработка операторов/администраторов -неадекватная сотрудница отдела качества, ...
Нанимали меня как Инженер электронщик. Произвел осмотр оборудования которое выходит из строя спустя 2 года эксплуатации. Электронника индивидуальной питерской разработки. Схем никаких нет, прошивок тоже нет. Требуется все ремонтировать как всегда через одно место. Предложили 80000рэ. Оказалось надо делать всю схемотехнику по новой, изготавливать самому по своим чертежам схем, платы на замену сгоре...