Клиника "Ваше здоровье" (Претор, Клиницист): отзыв сотрудника
Почему-то никто не пишет отзывов об этом месте, хотя при мне ушло столько народу, что заставляет задуматься. А ведь я там проработала всего год, но впечатлений масса…
Начну с того, что руководство клиники, а это Фирман А.А. и его супруга Гец Е., наверно самые жадные и жестокие люди в городе. Экономия на всём. Когда я пришла работать на уже закрытый филиал на С.Шамшиных, выяснилось что я должна работать там одна. То есть 12 часов я обслуживала врачей, записывала пациентов, бегала и решала кучу вопросов. И все одна. На просьбу взять хотя бы ещё одного человека на полдня меня мягко предупредили, чтобы не высовывалась. И не дай Бог я не отвечу на телефонный звонок. Тут же звонила типа руководитесь колл-центра Анастасия (а по совместительству главный [censored] и говорила, что меня лишают премии за пропущенные звонки. Простите, крепостное право было отменено в 1861 году. На пописать и поесть элементарно не хватало времени. Все жалобы сводились на нет. Ноги вытирали и об сотрудников и об врачей. Главное для Фирмана и Гец — деньги. Они готовы тебя с [censored] сожрать, лишь бы не платить ту зарплату, которую обещали при приемке. Поводом для урезания могло стать, например, что не приехал на собрание всей организации. И [censored] им, что ты болеешь. Не приехал — все, минус 1 тыс. руб.
В любой клинике администраторам выдают форму. Но не в этой. Здесь мне пришлось её покупать самой. Анекдот, правда?
Про зарплату отдельная тема. Здесь её платили мало и не регулярно, по частям. И не надо говорить, что кризис, нигде так не ущемляют как в этой организации. Выдавали прям из кассы. То есть если филиал собрал мало выручки, то ты останешься без зарплаты. Неделя, месяц. Им плевать.
Врачи здесь рабы. Не приносишь деньги — просто увольняют. Да так по-свински, молча, через администраторов просят передать, что в его услугах не нуждаются. Сама передавала такое сообщение педиатру Бороздиной С. М. Фирман даже не удосужился с ней проговорит.
Отдельный разговор — сам Фирман. Личность «забавная». Этакий браток из 90-х. Клеил всех. Собеседование через его кабинет. Причём его жена, а также финансовый директор, Гец, в курсе всего. И свою ярость срывада на зарплате всех девочек, спали они с Фирманом или нет.
Ушла я оттуда в 2013, проработав год. Вспоминаю с ужасом. Не советую идти туда работать.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
