Клиника Медицина: отзыв сотрудника

24.09.2020 Москва

Если коротко: рабство и хамство. Я специалист очень узкого профиля, поэтому изначально со стороны hr отдела я видела доброжелательность и заинтересованность. Проходя собеседования (их было три) я видела застресованность персонала и моих будущих руководителей, запуганность и безропотность от хозяина клиники, подобострастие перед ним. Если коротко — при нем все боятся даже слово обронить лишнее и пошевелиться. А он как генсек восседает в своей приемной и не скупиться на унижения и крайне неуважительное отношение к соискателем, которые прошли до последнего тура с самого начала. Ему не нравится когда-то кто-то перед ним проявляет профессионализм и уверенность. Я отказалась в итоге работать в компании именно по этим причинам. Как потом выяснилось, несколько моих бывших коллег, в том числе врачей, которые на мой взгляд умнейшие в своей сфере люди и адекватные психически не выдержали там и убежали оттуда через пару месяцев, все по той же причине: совок, рабство и хамство. Бежать надо от таких компаний как можно дальше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42642

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в клинике больше 3х лет. Зарплата хорошая, всегда вовремя 2 раза в месяц, рядом с метро, удобный график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штраф за опоздание. Далее →
  • 09.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Во главе богадельни — старый [censored] в прошлом, обзаведшийся связями в высших эшелонах власти, смысл существования которого — урвать и нахапать. К наёмным сотрудникам относятся как к скоту, процесс рекрутинга перманентен — сильная текучка, нормальный человек не будет терпеть постоянные штрафы и [censored] ограничения (к примеру, могут оштрафовать, что воспользовался не тем лифтом или опоздал на секунду). HR отдел — сучье племя, которым предводительствует стареющая [censored] оксанка, которую [censored] климакс, иначе как объяснить её мерзкое и абсолютно неподобающее поведение на собеседовании? Уважаемые соискатели, на данном ресурсе нет и половины отрицательных отзывов, которые есть в интернете, не поленитесь, прочтите, прежде чем идти сюда.. Далее →