Клиника уха, горла и носа: Нехватка поддержки и ресурсов для админов

Опыт, который был получен благодаря этой клинике Далее →

Зарплата очень низкая, а обязанностей выше крыши, очень большая нагрузка! Вы — медицинская сестра-терминатор, которая должна одновременно ассистировать, работать в процедурке, в рентген-кабинете, в стационаре, делать физио, помогать администраторам и чай с кофе начальнице носить, если она попросит. Еще часто может прилететь замечание от какого-нибудь администратора, который вообще некомпетентен в данных вопросах, может отчитать при пациентах, когда это вообще неуместно. Руководство ожидает от вас, что вы человек-робот, без семьи, без детей, без дома, без своих потребностей, работа должна быть на первом месте (цитирую буквально), а потом уже ваша личная жизнь в целом. Особенно это касается доп-смен, когда работать некому, и вас насильно ставят в график, даже не спрашивая, можете вы выйти или нет, есть ли у вас дела или нет. Для руководства их нет. С зп жесткое недопонимание, платят абы как, захотели в этом месяце выплатили 40 тыс, в следующем месяце 45 тыс, а в последний раз выплатили 70 тыс, а через месяц попросили «лишние ошибочные» деньги вернуть обратно. Очень мало классных понимающих врачей, в основном восточной внешности и с офигевшим характером, которые закидывают ноги на стол, раздают указания в виде принести им водички, сделать... Далее →