КМД: отзыв сотрудника
1. Пока еще работаешь, мизерные копейки платят, растягивая на несколько месяцев. Как только уходишь от них, ничего не выплачивают. Десятки тысяч рублей должны многим сотрудникам. Тех алкашей, которые у них за копейки еще работают, по-маленьку прикармливают мизерной ЗП, чтобы хоть кто-то работал. Нормальные работники все ушли, не получив остатки.
2. Адские условия труда. На стройке нет никакой бытовки, где можно переодеться и оставить инструмент, загоняют на высоты без перил и страховки.
3. Начальство гнилое, директор Телюк Екатерина в сговоре с прорабами. Вешают на тебя всевозможные и невозможные косяки, чтобы ничерта не выплатить. Ты у них как РАБ! Игнорят просьбы решить вопрос по выплате ЗП.
4. Работа без трудоустройства, все в черную.
-
Позвонили, пригласили на собеседование. Пообщались. Рассказали, что они занимаются обслуживанием вентиляции, сервисом кондиционеров. Нормально вроде пообщались. Человека звали [А.] Потом приходит в WhatsApp сообщение, мол, поговорил [А.] с начальством, и готов ли сделать контрольное задание. Нужно было объехать и посмотреть, и составить перечень по замене деталей в приточно-вытяжной системе на мойках в сети заправок нефтенефтемагистраль. Я спросил, оплатят? Он сказал, оплатят 3 т. Р и дорогу оплатят. Мотался весь день по Подмосковью, концы дали Видное, потом за Подольск. Зарисовал схему, снял видео. Короче, этот м… К так и не заплатил. Кидалово, а потом я слышал, что до меня тоже тест у другого был. Короче, этот Санек решил, чтобы за него другие работу выполнили, а на работу никого и не надо, по ходу, было брать. Адрес: Павшенский бульвар 4. Не верьте, даже не теряйте время. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
