КМКИ Добрынинский: Несогласованность проектов и сжатые сроки.
Преимущества:
Бесплатный проезд на транспорте
Недостатки:Короткие сроки строительства магазинов, несогласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы, нет понимания у начальника, что такое электробезопасность. Мотивация бонусов: всё сделать в срок. Сроки короткие, приходилось работать ночью. Руководство только требует: если не успеваете в срок, вину сразу скидывают на работников.
-
Проходила собеседование на вакансию «Тайный покупатель».Отдел персонала представляла А. Р.Мои впечатления от внешнего вида сотрудника и соблюдения сотрудником корпоративной этики: Далее →
-
Ужасная компания и руководство. Обманывают во всем, как сотрудников, так и людей, которым продают свою продукцию. Покупать в их магазинах — это значит заработать себе кучу глистов в организме в лучшем случае, а если там работать, то можно заработать вагон геморроя и маленькую тележку. Почему нельзя там покупать продукты: 1. На складе работают сотрудники ближнего зарубежья, которые без перчаток берут продукцию, особенно хлеб, который без упаковки, также кладут на пол и периодически играют в футбол. 2. Крысы и мыши — лучшие друзья данного заведения, их там больше, чем сотрудников на складе. 3. Водители, которые производят поставку в магазины со склада, постоянно её портят, а именно: всё валяется в грузовом отсеке Т/С или при загрузке и выгрузке на полу. Почему там нельзя работать: 1. Руководство обманывает в з/п. 2. При трудоустройстве вас оформляют только где-то через неделю, но при этом вы ходите на работу, и также при увольнении. 3. Каких-либо «плюшек», как двойная оплата в праздники и выходные, не существует. Далее →