Ужасная компания и руководство. Обманывают во всем, как сотрудников, так и людей, которым продают свою продукцию. Покупать в их магазинах — это значит заработать себе кучу глистов в организме в лучшем случае, а если там работать, то можно заработать вагон геморроя и маленькую тележку.
Почему нельзя там покупать продукты: 1. На складе работают сотрудники ближнего зарубежья, которые без перчаток берут продукцию, особенно хлеб, который без упаковки, также кладут на пол и периодически играют в футбол.
2. Крысы и мыши — лучшие друзья данного заведения, их там больше, чем сотрудников на складе.
3. Водители, которые производят поставку в магазины со склада, постоянно её портят, а именно: всё валяется в грузовом отсеке Т/С или при загрузке и выгрузке на полу.
Почему там нельзя работать: 1. Руководство обманывает в з/п. 2. При трудоустройстве вас оформляют только где-то через неделю, но при этом вы ходите на работу, и также при увольнении.
3. Каких-либо «плюшек», как двойная оплата в праздники и выходные, не существует. Далее →
КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
-
✓ ПреимуществаПо началу, первый месяц, потом ужасно от всего происходящего. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы», текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудника 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1−2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что работают в среднем год, работа в этой компании год за три. Директор немец, второй хозяин [censored] который постоянно живет в Израиле, иногда наведуется, в общем интересная комбинация! Но оба не любят или не дорожат людьми — профессионалами. Все бизнес процессы по старинке, чтобы оплатить счет, нужно постоять возле кабинета, часик, чтобы его подписали, тратится время работающего сотрудника при этом. Зарплату менеджера директору причтно платить лично, поэтому в день зарплаты, коридор усеян очередью из менеджеров. [Б.] раздает вознаграждение, чтобы каждый ему сказал спасибо. А ведь это плата за труд. Прошлый век! Каждый четверг проходит комитет по снятию пробы всяких новых позиций еды, примерно 6 часов, это рабочее время сотрудников, которые не могут исполнять свои прямые обязанности, в связи с этим сотрудники тратят время попусту. Коммерция в этой компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд на транспорте Далее →✗ НедостаткиКороткие сроки строительства магазинов, не согласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы, нет понимания у начальника что такое электробезопасность, мотивация бонусов всё сделаеть в срок сроки короткие приходилось работать в ночь руководство только требует, если не успеваете в срок вину сразу скидывают на работников, Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший, в большей части профессиональный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует 2 собственника. Один, гражданин Германии с недавних пор — управление на местах. Второй, гражданин Израиля — удаленное руководство. Люди абсолютно не заинтересованные в сотрудниках и их профессиональных качествах, из-за этого складывается абсолютно тоталитарный строй, где сотрудники любого уровня не имеют права самостоятельно принимать решения, по самым мелким процессам. Из чего складывается зависимая ситуация (всегда), запустить любой процесс нужно его «ок», после первого «ок» нужно ещё ряд таких — поставить в оплату, пустить на оплату, согласовать логистику, получить разрешение на принятие номенклатуры. Кажется, это обычные действия, но это не настроенный шлюз)) Это каждый раз как абсолютно новый процесс, нет никакого электронного документооборота, физически берешь и таскаешь бумаги, чтобы Herr поставил свою буковку на них. Момент оплаты еженедельных счетов проходит всегда с опозданием, так как данный Неrr, не читает письма, не разбирает документы без присутствия ответственного сотрудника. Зарплаты на данный момент белые, но сотрудники, которые пережили перевод с серой на белую, не получили никакой поддержки, все налоги компенсированы за счет людей. Ты пришел образно на 50 000 руб, в серую тебе платили их, перевели на белую 50 000 — 13% и не важно, что условия были... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиХабалятник. Зейнаб из Дагестана и Наташа из Беларуси — натуральные Отбросы общества. На стажировке тебя гнобят, пытаются унижать. Орут на тебя при покупателях за всякую ерунду. Выживают из тебя личную информацию, которая их не касается, вместо того чтобы обучать. Работаешь по 15часов. Стажировку 5 дней на ногах с 7 часов утра до 10 вечера не оплачивают. Менеджер не вникает в суть проблемы, наглое поведение — у них норма, покрывает своих старых хабалок. Натуральная скотобаза где режут овец. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
- Серая зарплата. — Штрафуют сотрудников. — Помимо профильного функционала вы будете покупать билеты в метро, таскать коробки при переезде и т.п. вами будут стараться затыкать всевозможные дыры. — Объем работы такой, что некоторые сотрудники работаю после окончания рабочего дня и в выходные. — Руководитель юридического отдела [С.] [Е.] — современная Салтычиха. Мечтает о возврате крепостного права, чтобы была возможность «уродовать» сотрудников и «вырывать им руки». Являясь уроженкой деревни в Мордовии, вырвалась в Москву. Регулярно унижает и оскорбляет подчинённых. За полгода работы неоднократно сотрудники наблюдали ее припадки, во время которых она матерится, мечется по офису, изрыгая ярость на окружающих. Такое поведение наводит на мысль о психических болезнях. Уважительное общение с сотрудниками абсолютно отсутствует. Атмосфера в офисе гнетущая. Негативный настрой отражается на работе. Далее →
-
Наткнулась сегодня на продукцию этой компании, и захотелось написать о своем опыте работы. Четыре года назад, только приехав в Москву, очень нуждалась в работе. Увидела вакансию курьера на развоз документов, обещали график 5/2 по восемь часов и адреса доставки рядом. Отдельно уточнила на собеседовании, что мне очень важно, чтобы зарплату платили во время, так как мне нужно оплачивать съемную квартиру. Меня заверили, что задержек зарплаты не бывает никогда-никогда, и все всегда платится вовремя. В итоге я работала по 10−12 часов в сутки, адреса были разбросаны по всей Москвы, в конце месяца начали морозить с зарплатой, пришлось в течение нескольких дней названивать начальнику (тому самому, который заверял, что задержек не бывает), и просить отдать деньги, потому что иначе меня бы выселили из квартиры. В общем, расчет получила спустя 2 недели, в день увольнения. Далее →
-
Организации труда полный ноль менеджер глупый не может решить простые вопросы в отпуск пойти нельзя только за свой счёт так как меняется каждый месяц ИП бесконечные штрафы зарплата не соответствует тому что говорят при оформлении. работа по 15 часов ЭТО рабство Далее →
-
-
Давно не ем продукцию комбината, потому что они очень испортились, еще и магазинов пооткрывали с просрочкой. И я понимаю, что продавцам там может непросто и возможно, мало платят, но зачем грубить покупателям?! Просто не ходите туда и все, пожалейте себя. Далее →
-
В магазине по улице Люсиновская, недалеко о метро Добрынинская есть такой магазин, продавец там просто атас. Хамит очень, чуть ли не посылает покупателей на три буквы. Магазин грязный, прилавки и полы. Я даже таракана видела у них! Представляете! Где проверки, куда смотрят?! Далее →
-
Ужасный магазин, надо на них направить санэпидемстанцию или что-то похлеще, чтоб прикрыли их! Не советую магазин. Сколько уже слышала про них нехорошего, около офиса есть магазин, коллеги жалуются тоже, а я вообще не хочу туда, после того как купила просрочку. Далее →
-
На днях покупал в этом отвратительном магазине пирожные, которые потом так и не съел никто, потому что они были несвежие. Я конечно вернул им все, наорал там на всех, продавщица тоже орала, и грубила. Стирают маркировку, подкладывают просрочку людям, причем еще и недешево все у них. Это не магазин, а просто ужас. И вокруг потом я уже заметил грязно, в общем вот так. Далее →
-
Я человек может и скандальный, но не смог просто стерпеть. И все вокруг покупатели все слышали и видели. Как я возвращал просрочку в магазин. Пусть все знают, что они продают такое людям. У них и готовая ест еда, которой легко отравиться, поэтому предупредить нужно всех. Не берите просто и все. Может, придет проверка туда, наконец, к ним. Далее →
-
Столкнулась с такой ситуацией, продавец мне сдачу не давала, нет размена. Чтоб купила еще продукцию. Мне такое не нравится. Я просто оставила все что хотела купить на прилавке и ушла. Понятно ведь, что хотят продать побольше продукции своей, которая еще и несвежая, как я потом узнала от знакомых. Людей у них не скажу что много, но все равно, покупатели есть и жалуются многие. Далее →
-
недостатки: знаете, разочарована в Добрынинский и партнеры, причем окончательно. Магазин не соответствует вообще никаким нормам, особенно санитарным. Ест отдел в несколько и в каждом можно просрочку встретить, уже и покупать боязно там что-то. Поэтому и пишу этот отзыв, чтобы люди знали, там грязно и несвежее. Я на сроки всегда смотрю, здесь даже сроки стирают, маркировки то есть. Далее →
-
Работала в бухгалтерии, на участке зарплата полный бардак, программа 1с нелизенционная, из-за этого неправильно рассчитывается зарплата. Работники бедные постоянно сами ходят выпрашивают аванс, отпускные и зарплату. главный бухгалтер, крайне агрессивная и нетактичная женщина, не умеет общаться, при разговоре орет и «ТЫкает», работает там 20 лет и за это время ничего не наладила и сама плохо разбирается в бухгалтерии, т.к. в др.местах она не работала и не знает как. Не платит налоги вовремя и зарплату работникам. Людей она ненавидит, обожает издеваться над ними. Если к ней работник пришел по вопросу или нужно подписать справку, то заставляет ждать до изнеможения, что у людей сдают нервы. По 2 часа утром завтракает на работе и в это время ее беспокоить нельзя, а то будет психовать и хамить при всех. Постоянно улетает отдыхать и забивает на работу. Оформила несколько «подснежников» и получает за них зарплату. Женщине на 5-й десяток, но делает непонятные и глупые поступки. Не поговорив и не предупредив меня, как работника, поступила мерзко и подло, за спиной нашла нового бухгалтера и просто подошла утром и сказала, что ты тут больше не работаешь, вот новый сотрудник, передай ей дела. Новому сотруднику сказала, что я якобы сама ухожу. Обманула с зарплатой, придумала нелепый штраф в размере 5т.р. Не работайте... Далее →
-
-
Хотела устроится в магазин, позвонила в офис девушка сказала график 2/2 или 3/3. Подошла потом в магазин к продавцу, она мне сказала что 7/7 с 8.00−22.00. И зарплата 1400 выход, остальное процент. Какой дурак пойдет на такие условия. Уважаемое руководство, ну нельзя так использовать людей, как рабов. Я была лучшего мнения о вашей компании. Так бесконечно будете продавцов искать. Далее →
-
Сеть мелких торговых точек от кондитерского комбината [Д.]. Все торговые точки оформлены как ИП (индивидуальный предприниматель), при этом большая часть ИП меняется, каждые 6 месяцев. Заработная плата платится 3 раза в месяц. 2 раза в месяц перечисление на карту МКБ и большую часть суммы выдается в «конверте». Работа не сконструирована, т.е. функционал ни одного сотрудника ни где не прописан. Обслуживающий персонал (дворники/уборщицы) в компании работают без оформления официального так не являются гражданами РФ. Отношение от вышестоящего руководства по принципу «не с той ноги проснулся» или «сегодня мы тебя оштрафуем, там выпал на шанс». Если ты изночально не влился в коллектив, ты будешь изгоем и лучше лишний раз на глаза не попадаться, да же своим коллегам. Рабочий день это 7 дней в неделю по 24 часа в сутки. Если ты попал в немилость господам Тюрину Э В или [Р.] Н Г. уж тем более к царю всея [Д.] т.е. Аксенову Н А, то все как бы ты не старался работать, проявлять себя, тебе поставят коэффициент ноль, а это значит ты получишь только официальную заработную плату. Принцип работы в компании «Мило улыбаемся друг другу, льстим, лицемерим, но и не забываем друг на друга „стучать“». Если тебе повезло и тебя не уволили, и ты опередил их всех, сам подал заявление на увольнение, тут тебе аплодисменты,... Далее →