КМКИ Добрынинский: отзыв сотрудника

30.11.2021 Москва
Преимущества:

Ноль

Недостатки:

Хабалятник. Зейнаб из Дагестана и Наташа из Беларуси — натуральные Отбросы общества. На стажировке тебя гнобят, пытаются унижать. Орут на тебя при покупателях за всякую ерунду. Выживают из тебя личную информацию, которая их не касается, вместо того чтобы обучать. Работаешь по 15часов. Стажировку 5 дней на ногах с 7 часов утра до 10 вечера не оплачивают. Менеджер не вникает в суть проблемы, наглое поведение — у них норма, покрывает своих старых хабалок. Натуральная скотобаза где режут овец. Постоянная текучка кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2024 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    По началу, первый месяц, потом ужасно от всего происходящего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы», текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудника 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1−2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что работают в среднем год, работа в этой компании год за три. Директор немец, второй хозяин [censored] который постоянно живет в Израиле, иногда наведуется, в общем интересная комбинация! Но оба не любят или не дорожат людьми — профессионалами. Все бизнес процессы по старинке, чтобы оплатить счет, нужно постоять возле кабинета, часик, чтобы его подписали, тратится время работающего сотрудника при этом. Зарплату менеджера директору причтно платить лично, поэтому в день зарплаты, коридор усеян очередью из менеджеров. [Б.] раздает вознаграждение, чтобы каждый ему сказал спасибо. А ведь это плата за труд. Прошлый век! Каждый четверг проходит комитет по снятию пробы всяких новых позиций еды, примерно 6 часов, это рабочее время сотрудников, которые не могут исполнять свои прямые обязанности, в связи с этим сотрудники тратят время попусту. Коммерция... Далее →
  • 16.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатный проезд на транспорте Далее →
    ✗ Недостатки
    Короткие сроки строительства магазинов, не согласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы, нет понимания у начальника что такое электробезопасность, мотивация бонусов всё сделаеть в срок сроки короткие приходилось работать в ночь руководство только требует, если не успеваете в срок вину сразу скидывают на работников, Далее →