ЗАО КМКИ Добрынинский: отзыв сотрудника
Сеть мелких торговых точек от кондитерского комбината [Д.]. Все торговые точки оформлены как ИП (индивидуальный предприниматель), при этом большая часть ИП меняется, каждые 6 месяцев. Заработная плата платится 3 раза в месяц. 2 раза в месяц перечисление на карту МКБ и большую часть суммы выдается в «конверте». Работа не сконструирована, т.е. функционал ни одного сотрудника ни где не прописан. Обслуживающий персонал (дворники/уборщицы) в компании работают без оформления официального так не являются гражданами РФ. Отношение от вышестоящего руководства по принципу «не с той ноги проснулся» или «сегодня мы тебя оштрафуем, там выпал на шанс». Если ты изночально не влился в коллектив, ты будешь изгоем и лучше лишний раз на глаза не попадаться, да же своим коллегам. Рабочий день это 7 дней в неделю по 24 часа в сутки. Если ты попал в немилость господам Тюрину Э В или [Р.] Н Г. уж тем более к царю всея [Д.] т.е. Аксенову Н А, то все как бы ты не старался работать, проявлять себя, тебе поставят коэффициент ноль, а это значит ты получишь только официальную заработную плату. Принцип работы в компании «Мило улыбаемся друг другу, льстим, лицемерим, но и не забываем друг на друга „стучать“». Если тебе повезло и тебя не уволили, и ты опередил их всех, сам подал заявление на увольнение, тут тебе аплодисменты, и иди куда хочешь, но по официальному расчету, т.е. без оплаты. При этом постраются найти любой способ, что бы еще дополнительно удержать с тебя т.е. штраф.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ в Москве (18 отзывов) →
Работа в КМКИ ДОБРЫНИНСКИЙ: 20 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Отзыв про сеть магазинов Добрынинский, ООО «Мастер Франшизы» , текучесть кадров по продавцам, а также по офисным сотрудника 100%, т. е. За год обновляется коллектив полностью, почти. Многие продавцы приходят, работают 1-2 месяца, увольняются, есть, конечно, некоторые продавцы, которые задерживаются, но это на хороших и жирных точках, но их не много. Про офисных сотрудников можно отметить, что рабо...
Ужасная компания и руководство. Обманывают во всем, как сотрудников так и людей, которым продают свою продукцию. Покупать в их магазинах это значит заработать себе кучу глистов в организме в лучшем случае, а если там работать то можно заработать вагон геморроя и маленькую тележку. Почему нельзя там покупать продукты: 1. На складе работают сотрудники ближнего зарубежья, которые без перчаток берут ...
Короткие сроки строительства магазинов, не согласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы,нет понимания у начальника что такое электробезопасность, мотивация бонусов всё сделаеть в срок сроки короткие приходилось работать в ночь руководство только требует, если не успеваете в срок вину сразу скидывают на работников,...
Работая в маг. [Д.] я столкнулась с хамским отношением со стороны менеджера [А.] [С.] [А.] За уборку и территорию близлеж. магазина делают продавцы в конце следующего месяца менеджер привозит деньги, ЗА апрель месяц мне не заплатили, на мои звонки и смс менеджер не как не реагирует, Почему я не могу получить свои заработанные деньги????КАКОЕ ИМЕЕТ ПРАВО менеджер залазить В карман СОТРУДНИКУ????Про...
Присутствует 2 собственника. Один, гражданин Германии с недавних пор - управление на местах. Второй, гражданин Израиля - удаленное руководство. Люди абсолютно не заинтересованные в сотрудниках и их профессиональных качествах, из-за этого складывается абсолютно тоталитарный строй, где сотрудники любого уровня не имеют права самостоятельно принимать решения, по самым мелким процессам. Из чего склад...