Кмп-групп: Нездоровая атмосфера и давление на сотрудников
Руководство. Самый большой минус, который невозможно перекрыть плюсами. Все можно понять, и проработать, и критику можно принять, но нельзя принять и допускать оскорбления, унижения и невыполнение обязательств перед сотрудниками. Перед принятием решения идти в эту компанию или нет, необходимо четко взвесить, насколько вы морально готовы к тому, что будете бояться своего руководителя. И допускаете ли вы, что взрослый мужчина может [censored] за глаза и в глаза своих сотрудников, используя эпитеты, например, о лишнем весе или недалеком уме. Самое безобидное из всего «идиотка» и «свинья». Если допускаете, что на вас могут орать так, что закладывает уши.
Если проявите слабину — вам не сдобровать. Из-за нездоровой атмосферы и из-за того, что все боятся приступов агрессии генерального, в коллективе могут быть подставы. Если вы не понравитесь, а причин уволить вас не будет — руководство в лице начальников отделов будет вести против вас политику морального давления, вынуждая написать по собственному желанию. Начальник отдела всегда ведет двойную игру, стараясь не попасть под руку генерального. Начальник HR допускает огромное количество ошибок в своей работе и не идет на контакт, чтобы их устранить. Подтянуться профессионально здесь можно, но вот стоит ли — большой вопрос.
-
Странные. Заставляют заполнить анкету в которой требуют ряд данных к примеру ИНН, что не обязательно, сведения о гражданском муже и его месте работы в принудительном порядке. Без анкеты на работу не примут говорят. После заполнения анкеты говорят ждать одобрения директора. После рассмотрения анкеты мне было отказано, т. к. какой-то другой работник у них вышел на работу. Считаю, что с меня незаконно собрали ряд данных, которые их вообще не касаются. Офис стремный на 4 вроде этаже старого здания. Директор старый хрыч. Считает возможным орать на своих сотрудников. Сейчас работаю с женщиной ранее работавший в сей конторке. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
