Книжно-канцелярская компания ОПТимист: отзыв сотрудника

Преимущества:

Зп вовремя, хороший коллектив

Недостатки:

1. Серая зп

 2. Очень много обязанностей которые не оплачиваются (посылали на мониторинг в дождь, мороз, и всем было все равно на погодные условия, сколько людей в магазине)

 3. График 4 на 2 по 10 часов, без обеда, но в августе график будет 4на 1 весь месяц, а в конце неделю или полторы работать без выходных вовсе

 4. Премия. Премия 4% от продаж, звучит неплохо, но чтобы у тебя были эти 4% нужно чтобы человек купил на определённую сумму, например у вас стоит персональная продажа от 500р, если клиент возьмёт на 499р, 4% от этой продажи вам не видать, по итогу у вас 14 000 оклад, и примерно 3−5 т.р премии

 5. План. Вам ставится план, но вам за выполненный план ничего в карман не упадёт, но если вы его не выполните, то штраф

 6. Руководство. Куратор у нас был нормальный, адекватный, но вышестоящие это… Мы просидели все лето без кондер, напоминали о себе каждую неделю, но увы

А про отдел кадров вообще молчу, сидит хамка. Увольнялась, тк переезжала в другой город, написала заявление, отправила, уже отработала 2 недели, переехала, у меня должно было быть собеседование, а я жду своих документов в конце недели, а они до сих пор не пришли, прошу девчонок, кто там работает узнать что там с доками, а она про них забыла, отличный работник

Короче если вы это читаете и думайте туда пойти, остановитесь и ещё 10 раз подумайте готовы ли вы пахать как лошадь, зарабатывать копейки и терпеть хамское отношение к себе

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КНИЖНО КАНЦЕЛЯРСКАЯ КОМПАНИЯ ОПТИМИСТ в Старом осколе (4 отзыва) →

Работа в КНИЖНО КАНЦЕЛЯРСКАЯ КОМПАНИЯ ОПТИМИСТ: 9 отзывов →

Работа для женщин: отзывы о работе в Старом осколе (6 отзывов) →

Работа в Старом осколе (182 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Книжно-канцелярская компания ОПТимист
Старый Оскол | 26.02.2023

Ужастная компания, постояно какие-то конкурсы один товар прячь ,не продавай . Если видят в продажи не тот товар, что должны продовать ( чаще это хатбер или ерик краузер) получаешь пилюлей. Работы и так много то переоценка 3 раза в неделю по пять листов, то скидка ( это товар который ты должна собрать, сфоткать и отправить куратору) Куратор за людей вас не считает может спокойно послать куда подаль...

Книжно-канцелярская компания ОПТимист
Старый Оскол | 27.11.2022

Проработала в этой компании 7 месяцев. 1. Зарплату платят максимально по не стандартной схеме. У тебя сначала аванс ты его собираешь наличкой, и берёшь деньги с кассы. Потом через 10 дней у тебя зарплата её часть кидают на карту, часть собираеш опять наличкой. С премией такая же ситуация, берёшь наличку с кассы. А наличку не реально собрать! Просишь каждого человека ну оплатите наличными. И соби...

Книжно-канцелярская компания ОПТимист
Старый Оскол | 12.01.2022

Зарплата мизерная, забираешь кусками по 2-3т. Бесконечные штрафы за все, проценты начисляются не со всех продаж, а только от суммы среднего чека, остальное проходит мимо вас, ежедневные наценки- уценки по 3-4 листа, а то и более, причём на один и тот же товар в месяц может приходить по 2 раза наценки, коллектив так себе, руководство не видела и не общалась за отработаный месяц ни разу. Положительн...

Книжно-канцелярская компания ОПТимист
Брянск | 19.03.2023

Проработала в компании около года. Распишу как было по факту, постараюсь развернуто, чтобы люди смогли прикинуть, подходит им данная работа или нет. 1. Очень важное – то, что, к сожалению, не пишут в объявлении. Если вы думаете, что устраиваетесь продавцом-кассиром, то ошибаетесь. В ваши обязанности будет входить: раздача листовок, привлечение покупателей за счет активного навязывания услуг сети ...