КНОПКА: Неясная информация о зарплате
Бухгалтерская фирма «Кнопка» регулярно публикует на hh.ru вакансии бухгалтера, рассматривая резюме из всех городов, т.к. работа предлагается в удаленном формате. Вам отправляют приглашение на собеседование, которое оказывается групповой видео-конференцией (30 человек!) в Зуме! Кадровик 20 минут рассказывает о прелестях компании: как они в начале пандемии урезали себе зарплату на 15% ради сохранения компании, как все общаются на «ты» и вкратце об открытой вакансии. Также упоминает, что мест всем кандидатам хватит, что оказывается полнейшим враньем! Точный размер зарплаты не озвучивается, все оговаривается индивидуально с успешным кандидатом! В конце конференции всем направляется ссылка на устаревший тест с профильными бухгалтерскими вопросами. Как бы ты его не прошёл, обратного ответа никто не получает! [Н.] для обратной связи с HR нигде нет. Сидите и ждите, называется! Крайне несерьёзная компания, сотрудники не нужны, кадровики для видимости своей работы организуют никому не нужные собеседования!
- 👉 Работа в КНОПКА в Екатеринбурге (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КНОПКА бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (406 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Екатеринбурге (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9445 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Руководство решает только те вопросы, которые ей удобно решать. Коллеги — лицемерные люди, которые на общих созвонах в лицо тебе улыбаются, а за спиной выливают на тебя ведро помоев. Показывала хороший результат целый год, была удобным сотрудником. Как только высказала свое недовольство тем, что нагрузка неравномерная и у меня выходит сделанных задач больше в 2, а то и в 3 раза по сравнению с другими коллегами, сразу стала неудобной. Отказалась обучаться другому функционалу, просто потому что он мне не интересен, за него не доплачивают и вообще это не входит в мои обязанности. Плюс бал в копилочку увольнения. В середине рабочего дня звонит эйчар и недвусмысленно намекает, что я не командный сотрудник и мне нужно уйти. Уволили буквально за минуту. Видимо, проще найти новеньких терпил на великую зарплату в 35 тысяч российских рублей, чем решить проблему внутри рабочего процесса. Потраченного времени искренне жаль, радует одно, работала на удаленке. Искренне не советую тратить время на эту богодельню, если вы цените себя и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график. Своевременная зп. Далее →✗ НедостаткиРуководитель решает только те вопросы, которые ему удобно решать. Коллектив лицемерный, в лицо тебе улыбаются, за спиной выливают ведро помоев. Показывала хороший результат на протяжении года, делала задач больше остальных, подняла вопрос о том, что мне нравится неравномерная нагрузка, попросили уволиться :) Заставляют учиться на другие участки, когда тебя это не интересует, за это не доплачивают, в обязанности это не входит. Увольнение заняло одну минуту в середине рабочего дня, типа я не командный сотрудник, что очень смешно. Целый год была удобным сотрудником, а тут резко стала неудобной. Зарплата маленькая, повышения не видать. Карьерный рост нулевой, либо ты сам должен искать участки, на которые хочешь перейти.. Далее →
Компания "Кнопка"
28.12.2020 08:48
Добрый день!
Если убрать эмоции, отзыв хороший.
Спасибо за то, что потратили время и написали.
Основной задачей HR Кнопки является поиск людей, которые подходят друг другу и находятся на одной волне. За 8 лет мы научились это делать :)
В первую очередь нам подходят люди, которые готовы к изменениям, не боятся нового и умеют спрашивать, если им что-то непонятно.
Мест хватает всем, кто Кнопке подходит. Для определенных позиций есть обязательные требования к профессиональному уровню, есть те, где мы готовы учить с нуля. От этого зависит уровень зарплаты, который мы обсуждаем с каждым индивидуально.
И, обязательно, мы смотрим, подходим ли мы друг другу на человеческом уровне. Только так получается собрать отличную команду, какая сейчас в Кнопке.
Обычно, всем кандидатам даём знать прошли они задания или нет. Те, кто просит развёрнутую обратную связь по тесту её получают.
Если вы не получили ответ, это произошло случайно.
Напишите на почту hr@knopka.com, обязательно пришлём результаты теста.
Что будет сделано:
Учтём и внесём коррективы в процесс: добавим контакты HR на сайт и в приглашение на собеседование; будем уточнять, нужно ли отправить результаты теста, если да обязательно отправим.
Если есть вопросы, всегда можно позвонить по телефону Кнопки:
8 800 700 41 38 или написать на почту hr@knopka.com