Кодерлайн: Обманули, не подписали документы

Преимущества:

[Н.] ниже пишет

1) — «они стали что-то угрожать» — это самое важное для меня в этом. [Н.] поясните пожалуйста кто и как это делал. Если это правда, то у нас за такое увольняют из компании. (* угрожал сам Бербека, но устно, у него куча сотрудников совершают звонки бесполезные с расспросами как будто все придурки будут отвечать на все вопросы !)

2) «Скажите пожалуйста меня обдурили по работе сотрудники 1с Кодерлайн.».

[Н.] в чем именно состоит обман? Можете ли написать поподробнее?

Я МЕСЯЦ бесплатно просидел С ЭТИМ выродком [censored]

Спасибо.

С уважением,

[А.] Бербека,

Генеральный директор,

Недостатки:

Про работу с Бербекой, который украинцев обирал! Бумаги, где мы сотрудничаем, не подписано ни одной. Они забрали *** себе без вопросов — просто попросили меня внести их в свою базу. Как Кодерлайн можно с меня, пожалуйста, убрать?

Я [Н.] должен был бесплатно ехать в Санкт-Петербург! За свой счет, как последний [censored]! Меня водили за нос! (У меня папа украинец)

Вопрос — Вы были приняты в Кодерлайн штатным сотрудником по основному месту работы? Ответ: я [Н.] получил доступ к базе, где меня внесли моими руками КАК штатного сотрудника, оказалось, что Бербека мне не должен (!) Вот мне просто пошли звонки — я думаю, это Бербека.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 146052
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.07.2026 Москваконсультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Классные ролики, рекламирующие работу в Кодерлайн Далее →
    ✗ Недостатки
    Биржа заявок на шабашки. Оклада нет. Процесс такой: 1. Сидишь в их CRM, обновляешь сводку. 2. Прилетает заявка на шабашку. 3. Откликаешься (конкуренция ≈ 5−20 чел в 2026 году). 4. Повторяешь. Тебе нужно поддерживать личные отношения с а) непосредственным руководителем, чтобы он тебя аппрувил, б) с неким таинственным куратором, чтобы он принял твой уже зааппрувленный отклик. Для новичков проблема неразрешимая. Можете сидеть и тыкать хоть до утра.. Далее →
  • 12.01.2025 Новороссийск👍4
    Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект, и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький — от 5−7 человек в основном, как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема, т.к. с таким подходом, когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал, новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и, просидев 2 недели ничего не делая, я понял, что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов, т.к. присылают бумагу, подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал, и разборок со мной не было никаких, так что думаю, можно её не подписывать, скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ. Далее →