Кока-Кола Евразия : отзыв сотрудника
Плюсы данной компании только в з/п 22−25 на руки, но по официалке 6! Больничные оплачиваются мизерно, отпускные также! Через каждые пол года меняется название компаниии, что бы не платить налоги и у вас в трудовой что для сотрудника естественно очень плохо. Нагрузка колосальная работать прийдется по 12 часов и все равно будет вечно что-то не так. Дорожные не оплачеваются.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОКА КОЛА в Туле (1 отзыв) →
Работа в КОКА КОЛА: 23 отзыва →
Три дня бесплатной стажировки прошла,после чего сказали обязательно позвоним завтра и просто исчезли. Два взрослых человек (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия кстати до сих пор актуальна. Мне вообще кажется они специально так делают,т.к. работников у них мало из-за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам,они набирают стажёров,а после трёх дней прос...
Их много Псевдопоказатели которые нужно выполнять У тебя нет товара на точке А тебе нужно растягиваться чтобы закрыть показатели доли полки Ассортимент который не везде получается найти потому что всё заставлено тележками либо просто очень много виртуальных остатков которые никто не заинтересован списывать и обновлять. Нет постоянных поставок в должном объёме из-за этого приходится мучиться при...
Нет расчетников по зарплате, обманывают с компенсацией проезда- ее нет. Офиса нет, бухгалтерии нет. Концов не найти по зарплате. Супервайзер, [Н.] безответственный болабол, постоянно врет! Работа адская, маршруты не пешие, компенсации проезда нет, обеденного перерыва нет. Переработки не оплачивается. Маршрут построен так что освобождаешься в восемь вечера. Поздравлений детям нет, корпаратиров нет....
Я прошу высшее руководство обратить внимание на текущую ситуацию. Вас кормят обманом. Работа превратилась в фикцию и показуху! Всё, что сейчас остаётся делать — это добровольно-принудительные подделывания фотоотчётов и аудитов. Супервайзеры неспособны решить организационные вопросы, не могут решить конфликты «в полях» , фактически вынуждают лебезить перед всеми директорами магазинов. Нет абсолютно...
1- контрагентов обманывают при заключении договор на скидку, скидки компания предоставляет всем(тк продукция из Казахстана в мЕтро дешевле Российской), а менеджеры это позицианируют как свою заслугу и за это просят взятки у контрагентов. 2- штат раздут странными должностями, постоянно клепающие Excel отчетики, которые на фиг не нужны, все делается на коленке, а нужно в программе! 3- бухгалтерия с ...