Кокос и Мир: Непорядочная компания без системы работы

Будьте осторожны — секта нечестных людей, кидают на деньги, ИП П.Г. Работа пять дней в неделю по 12 часов. Стажировочные не оплачиваются, но это вы узнаете потом. Никакого оформления. Никаких процентов с продаж. Если вы хотите уйти, лучше берите деньги из кассы, которые заработали, и уходите сразу же, потому что вам не заплатят. Убила на эту контору время и нервы. В компании нет системы вообще, нет графика, одни обещания..

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работаю в компании около года. За это время могу сказать, что выбором работы осталась очень довольна. Достойная зп, выплата 2 раза в месяц, премии, конкурсы между сотрудниками, дружный коллектив, крутое руководство готовое всегда пойти на встречу своим сотрудникам. График работы, как правило, плавающий. Составляется заранее, но с учётом пожеланий всех сотрудников. Компания молодая и быстро развивающаяся, поэтому есть возможность карьерного роста.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.10.2020 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 7000👍2
    Компания «кокос и мир» В лице [А.] несмелого (абсолютно невменяемого человека) ни о каком трудоустройстве речи нет, обманывают с зп, кидают на деньги, угрожают. Будте внимательны и осторожны! Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →