Колесо: отзыв сотрудника
Работала в этой конторе довольно долго. Действительно про [Г.] [Е.] много нелицеприятного говорят, но всё чистая правда. Как я поминаю, она до сих пор работает в компании директором по персоналу, значит «тема» не вскрылась. Тогда расскажу…
В 2013 году [Г.] мутила схему по выводу денег из кампании себе в карман. Супервазеры магазинов были в этом замешены, все не все сказать точно не могу. У [Г.] была разработана система премий по «ки-пи-ай», прикрываясь ею она начисляла доверенным супервайзерам (руководителям магазинов) бешеные премии. Деньги официально проходили по з/п, обналичивались сотрудниками и передавались ей. Видимо за это сотрудники тоже получали дивиденды. Я сама видела зарплатные ведомости, где сотруднику, у которого з/п должна была быть 50−55 тысяч начислялось по 150−200 ежемесячно, даже не в сезон когда платить премии вообще не зато. При этом супервайзеры как-то заметно не богатели, и продолжали вести весьма скромный образ жизни простого работника. В последствии всех супервайзеров по-увольняли одного за другим… нашлись поводы. Так что и следы замётаны.
Сейчас, когда прошло время и вряд ли кто-то догадается кто я, так что делюсь с вами.
Надеюсь информация дойдёт до учредителя и других сотрудников компании.
-
✓ ПреимуществаБелая оплата труда, в срок, удобно находиться головной офис, рядом с метро Московская. Далее →✗ НедостаткиЕсть три дня стажировки, которые будут оплачены только, если вы или вас оставят в дальнейшем на работе, а если нет, то разберёте им всё, что плохо лежит за бесплатно. Так что к ТК РФ ещё приблизились не до конца! Кстати, его никто не отменял! По факту в административном офисе нет кондиционера. Работа не в пятидневку, а 5 через 2, ибо в пятидневку в пятницу у всех нормальных компаний есть сокращённый рабочий день. Обратите внимание, что обсуждать свои личные загоны во время собеседования — ну такое. Рекрутер — ну ни рыба, ни мясо, всё по бумажке читает, каждую букву, ответы она понимает вообще? Есть анкета на 5 листов, есть тестовые вопросы листов на 10−15 не компания, а прошлый век. Проверять вас будут на ИП, это по из мнению уход от налогов, а то что у самих несколько ЮЛ — это не уход от налогов, это так… Далее →
-
✓ ПреимуществаС уходом тирана из отдела персонала работать в компании стало значительно приятнее. Больше никого не штрафуют просто так для покупки новенького кресла руководителю. Подняли зп, всякие бонусы от партнёров начали доходить до сотрудников (GoProшки, коммандировки на заводы изготовителя с развлекательной программой, конкурсы и т.д.). Нынешний руководитель компании И.Н. адекватная во всех смыслах, во время короны искала способы сохранить рабочие места и не сокращать состав. В общем-то работать стало значительно приятнее если бы не пара нюансов… Далее →✗ Недостатки1-ый минус: ужасная работа сайта и 1С, постоянно что-то вылетает, база клиентов частично потеряна, неверные остатки, за которые приходится извиняться перед клиентами, сбои в оплате с терминала. Вроде как в последнее время стало получше, но тех. поддержка оставляет желать лучшего. 2-ой минус — это график. С 9 до 20 — это 11 часов в сутки 5 дней в неделю (даже если вычесть 1 час обеда, то это 50 часов в неделю вместо положенных по ТК 40)! А в сезон бывает и по 6 дней приходится работать и задерживаться до 22:00 (благо переработки стали оплачивать и такси от компании для развозки сотрудников). 3-ий минус — это специфический запах шин, но к нему привыкаешь. Хотя жена периодически шарахается, как от скунса. Далее →