КоллЭра: отзыв сотрудника
Вакансия Оператор Call-центра. Позиционируется, как интернет-магазин. Так как опыт такой работы есть, смело отправила резюме. По телефону сказали, что моя кандидатура очень их заинтересовала. О работе сказали не много, что в основном это консультирование людей, которые что-то уже покупали в данном интернет-магазине и нужно им помочь соориентироваться на сайте. Находится по адресу ул. Октябрьская 22г. Технический этаж одного из корпусов торгового комплекса «Звезда». Первое, что вы увидите придя на собеседование это кучи коробок и тюков, которые валяются везде и всюду. Придется чуть ли не перепрыгивать через все это. Потом вы заполните анкету, в которой не будет ничего абсолютно нового чего бы вы не указали в резюме. После того, как вы кратенько расскажите все, что написали в анкете вам наконец-то расскажут, что за работа такая. Есть некий интернет-магазин (название кстати так и не сказали), где продаются разнообразные приборы и препараты для здоровья. Вам так же пригодится опыт в продажах, так как основная ваша деятельность — это уговаривать людей купить все эти «чудо-приборы» и «чудо-средства». Сначала вы 4 дня будете ходить на обучение, чтобы выучить все полезные свойства «чудо-продуктов» и спецфразы, которые помогут вам продавать. Потом в бой. Звонков в день от 170 и больше. Перерывы по расписанию. И по виду сотрудников, которые просто таки вылетали из соседнего помещения, перерывами их не балуют. Про ночные графики скромно умалчивают, но так как вакансии на сайте есть, значит требуются. Так же не очень понравился вопрос: «Самые востребованные наши товары — это средства по увеличению груди и усилению потенции. Не смутит ли вас, если мужчина расскажет вам о своей проблеме, а вы должны будете с радостью ему предложить на выбор несколько наших уникальных продуктов?». А зарплата там состоит из оклада и % от каждой продажи. Вопросы может меня и смутят, подумала я, а вот то, что моя зарплата будет зависеть от того встал ли у этих импотентов после моих советов или нет, меня очень даже смущает. Если вас нет, дерзайте!
-
✓ ПреимуществаШалом, братья! Значит, жил я в Саратове и после развода с женой приехал к кенту в Ульяновск — забрала квартиру овца. Тут мы долго праздновали и когда карманы опустели, пошел искать работу. Несколько работяг сказали что ровно платят в МСРТ инжиниринг. Пришел и… Ну что, плохие отзывы от вонючек. Куча народу, которые приходят в поисках халявы как на Авиастар. А тут не церемонятся. Работаешь — беплатно кормят, рабочий шмот дают, вежливо разговаривают. Про…ешься и косячишь — ускоряют твой уход отношением как к го-вну. Показательно, тут есть душевые — всего 3 на 50 человек, но как в 5-ти звездочном отеле. И вот в них мылся я, дружбан по станку и начальник цеха. Остальным кто больше всего ныл, что душевых мало — помывка была не нужна. Через 3 месяца я уволился — все было ровно, просто решил на себя попробовать, но если все просру опять пойду в мсрт!. Честно платятХорошие душевыеНачальник цеха отличный мужик Далее →✗ НедостаткиНечего украсть.Еду надо заслуживать.Одежду сразу не дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с другими отзывами. Если хотите получить нервный срыв и заниженную самооценку, сходите в эту организацию обязательно! Я туда пришла на должность учётчика, с зп 55 000 р. На собеседовании сказали, что работы очень много и предложили 65 000. При трудоустройстве приняли в итоге бухгалтером (был опыт ранее в этой должности). И вот тут самое интересное началось. Работать я должна была, как оказалось, и за учётчика, и за бухгалтера, и за кладовщика, и за табельщика, и + некоторые обязанности мастера тоже повесили… И всё это за 65 000 р. Нормально они экономят на зп. При всём этом ввода в должность нет. Первый день девочка на бегу что-то рассказала и на этом всё! Дальше сама додумывай. Начальник цеха, непонятного вида человек без зубов, просто не дал даже вникнуть в весь этот процесс, с одного задания дёргал на другое задание. Ты просто не успеваешь, так как на новой работе просто не знаешь ничего, а объяснить никто не желает, тебе просто говорят: «делай», а как — твои проблемы. В итоге я не успевала доделать одно, как мне приходилось браться за другое. Регламентируют это тем, что я должна правильно расставить приоритеты, но при этом даже не дают вникнуть в работу. Не успеваешь вникнуть — оставайся после... Далее →
